Fonction 1: Enseignement
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Education / Formation
Région : Sousse | Tunisie
Publication : du 07/03/2017 au 06/05/2017
Type de contrat :
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Directrice / Directeur pédagogique (Sousse)

Entreprise :

Le monde est en train d’évoluer rapidement et nous devons préparer la génération future à être capable de s’y adapter. Cela passe par un enseignement centré sur le développement de la curiosité, de l’esprit critique et de l’esprit d’analyse des enfants ainsi qu’un cursus permettant l’épanouissement de l’enfant et le développement de ses “soft skills” dans un cadre tolérant et sensible à la diversité.

Un nouveau groupe scolaire vient de voir le jour en Tunisie et souhaite implanter une nouvelle approche pédagogique qui met l’élève au centre de la démarche éducative et transforme l’enseignant en accompagnateur.

Une première unité d’enseignement pré-scolaire et primaire ouvre ses portes bientôt.

Pour cela, le groupe scolaire cherche à recruter sa directrice / son directeur pédagogique.

 

Poste :

La mission générale de la/du directrice/teur pédagogique consiste à appuyer l’équipe du projet à concevoir et mettre en œuvre un programme d'enseignement qui répond à la vision du groupe scolaire et qui rend l'acquisition de connaissances et de compétences plus efficace et plus attrayante.

En étroite coordination avec l’équipe du projet, le/la directeur-trice aura pour missions spécifiques :

• définir le profil de poste souhaitable des personnels à recruter,
• participer au recrutement pour engager le personnel de l’établissement,
• participer activement à la définition des programmes pédagogiques,
• proposer toute action susceptible de contribuer à l’objectif de l’école
 

Profil recherché :

• être diplômé-e de l’enseignement supérieur, dans une discipline en relation avec le domaine de la pédagogie et des sciences de l’éducation ;
• avoir une expérience d’au moins 5 ans dans l’enseignement (primaire ou pré-scolaire).
• être au fait et ouvert-e aux innovations pédagogiques de par le monde ;
• maîtriser le contexte Tunisien et ayant une vision des déterminants permettant le succès
• escompté
• sérieux-se
• motivé-e
• Ayant une excellente capacité de travail de groupe
• Ouvert à l’innovation
• Avoir une excellente capacité de produire “delivers en anglais”
• Maîtrise du Français et de l’Arabe. Connaissance minimum de l’anglais
• Avoir de l'expérience à l’international et/ou au sein d’une école internationale est un atout. 

Type de contrat :