Directeur de la Communication

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1. Définition du poste

L'emploi/métier s'exerce avec une autonomie très variable selon la nature de l'entreprise, le budget et la dimension du service consacrés à la communication. Les activités de logistique et de terrain, exercées seul ou en équipe, peuvent représenter une part importante du temps de travail, avec de fréquents déplacements et dépassements d'horaires.

2. Missions

  • Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, au service de la stratégie fixée par la direction ou avec elle.
  • Conçoit ou met en oeuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement.
  • Peut réaliser l'ensemble ou une partie des activités techniques de communication.
  • Peut participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique, social, dans les situations de crise et avec les services concernés.
  • Gère, organise et coordonne les plans de développement de la communication pour assurer la promotion de l'identité et de l'image de marque de l'entreprise, dans une fonction de direction.

3. Formation requise

L'emploi nécessite une formation universitaire ou spécialisée (CELSA).

4. Qualités requises

  • Doit être créatif.
  • Doit avoir des capacités de management.
  • Doit avoir une excellente aptitude à la communication.
  • Maîtrise impérativement l'anglais.