Contrôleur de gestion

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1. Sa mission

Au sein d’une grande entreprise le contrôleur de gestion exerce son activité en étroite collaboration avec la direction générale :

  • Création d’outils et de procédures de gestion : outils de reporting, indicateurs..
  • Élaboration et suivi du budget : définition des méthodes, suivi de l’application, analyse des données,
  • Synthèse, établissement des documents correspondants
  • Établissement de tableaux de bords hebdomadaires relatifs à l’activité.
  • Analyse mensuelle des résultats et rédaction de synthèse de l’activité.
  • Supervision et contrôle de la comptabilité de l’entreprise.
  • Assistance pour optimiser l’activité.
Il peut également dans certaines structures être amené à : 
  • Participer à l’établissement des prévisions de trésorerie,
  • Suivre certains contrats s’ils ont des clauses particulières (financières, juridiques...), 
  • Réviser certains contrats fournisseurs, pour en améliorer le coût.

2. Ses qualités

Ses facilités relationnelles lui permettent de collecter auprès des différents services toutes les informations qui lui sont nécessaires.
Sa grande disponibilité doit être complétée par une forte capacité de travail.
Son esprit de synthèse lui permet de gérer rapidement tous les problèmes.
Sa curiosité l’entraîne à toujours analyser les chiffres.

3. Sa formation

Maîtrise de gestion, École supérieure ou grande école de commerce, DESS de gestion, DESCF (Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières) sont les diplômes les plus sollicités pour cette fonction.
L’expérience professionnelle requise est de 2 à 5 ans, elle est de 5 à 10 ans pour un responsable. Quant au jeune diplômé, il débutera idéalement au sein d’une structure déjà bien organisée.

4. Salaire

La rémunération de cette fonction dépend de l’expérience acquise ainsi que la taille de l’entreprise.
Pour un salarié de moins de 30 ans, le salaire varie de 23K€ à 42K€.
Pour les plus de 30 ans, le salaire varie entre 33K€ et 68K€.

5. Débouchés

Cette fonction est de plus en plus opérationnelle, il est également un conseiller des directions générales et/ou commerciales.

C’est un poste important, nécessaire pour la stratégie commerciale.

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