Conseils Salaire

  • Pour obtenir une augmentation, vous devrez convaincre votre manager de votre potentiel. Être bon négociateur peut alors se révéler intéressant. Faites également preuve d'un ... |Suite de l'article

  • La tendance est à l’embellie de l’emploi cadres, vous surpassez vos objectifs et pourtant, votre salaire peine à décoller… Voici toutes les clés pour doper votre ... |Suite de l'article

  • Les mieux rémunérés sont ceux qui vendent des produits ou solutions à forte valeur ajoutée. Part variable autour de 20%, mais pouvant aller jusqu'à 50%. Entreprises dans des ... |Suite de l'article

  • Une entreprise veut vous engager, et vous allez négocier votre salaire. Tout le monde veut naturellement le salaire le plus élevé possible ! Mais attention : ne commencez surtout pas à mentir ... |Suite de l'article

  • Peut-on négocier ? Négocier fait partie du quotidien du recruteur et votre manière d’aborder cette question l’intéressera. En vous montrant apte à ... |Suite de l'article

  • Les évolutions des rémunérations devraient se situer à près de 5%. Les DRH estiment qu'il faudra attendre le premier trimestre pour dégager une tendance. Les salaires à l'embauche sont revenus à des niveaux ... |Suite de l'article

  • Les avantages en nature privilégiés et les augmentations adaptées en fonction des profils. Les salaires à l’embauche seront maintenus à des niveaux convenables. La crise a permis à des entreprises de revoir leur ... |Suite de l'article

  • C'est la crise, mais ce n'est pas pour autant le moment de vous contenter de ce que votre patron vous offre. Un chasseur de têtes se souvient d'un client à qui on avait récemment offert un salaire annuel bien ... |Suite de l'article

  • Plusieurs occasions se présenteront au cours de votre carrière où vous serez amené à négocier votre salaire : entretien d’évaluation annuel, de nouvelles responsabilités, un nouvel emploi… Demander une augmentation de ... |Suite de l'article

  • Comment demander une augmentation à son employeur ? Quels arguments avancer et quelles erreurs à éviter ? Entretien La politique salariale. Si les augmentations de salaire sont à date ... |Suite de l'article

  • L’entretien décroché, reste à préparer cette dernière étape de votre recrutement et envisager la question de la rémunération Dois-je parler argent ou pas ? Combien l’employeur va-t-il me proposer ? Combien je vaux ... |Suite de l'article

  • Les conseils de Lionel Bellenger, directeur général adjoint du groupe Nuages blancs, professeur de négociations à HEC et à Paris III Selon Lionel Bellenger, bien négocier son salaire nécessite d'abord de se situer ... |Suite de l'article

  • En période d’entretien annuel avec sa hiérarchie ou son DRH, il est opportun de tenter d’obtenir une augmentation pour bien commencer 2007. Deux arguments à exploiter : le regain d’activités sur le marché informatique et ... |Suite de l'article

  • La rémunération peut être définie comme la contrepartie du travail fourni. L’employeur doit veiller à l’application, dans l’entreprise, des règles de rémunération, que celles-ci soient fixées par la loi, la convention ... |Suite de l'article

  • Aborder la question du salaire lors d’un entretien d’embauche demande stratégie et finesse notamment quand on fait ses premiers pas professionnels. Voici les règles à suivre pour négocier au mieux. Avant ... |Suite de l'article

  • Diorh a présenté les résultats de son enquête sur les rémunérations au Maroc. 60 entreprises ont fait l’objet de cette étude qui a révélé que le marketing a de quoi séduire les salariés. Si vous voulez demander une ... |Suite de l'article

  • • Les cadres sup seront augmentés de 6,5 % en 2008. La performance individuelle est le premier critère de récompense. C’est la période où la plupart des entreprises discutent des augmentations salaires ou des ... |Suite de l'article

  • L’employeur peut librement attribuer des primes aux salariés. Il y est cependant obligé si le versement d’une prime résulte de l’application du contrat de travail, d’une Convention collective, d’un usage ou d’un ... |Suite de l'article

  • • Une circulaire du Premier ministre simplifie les procédures • Le délai actuel varie entre 8 et 12 mois Deux mois ! C’est le délai au bout duquel une nouvelle recrue de l’Administration est censée normalement ... |Suite de l'article

  • Vous croyez pouvoir revendiquer le salaire de José Théodore? Très bien, mais sachez toutefois que vous devrez prouver que vous le méritez! B-a ba de la négociation salariale… Négocier en entrevue d’embauche • ... |Suite de l'article

  • Les ingénieurs et techniciens de plus en plus recherchés. La fonction ressources humaines est très peu demandée. Manque crucial d’informations sur les opportunités locales. Pour les commerciaux, la maîtrise de la ... |Suite de l'article

  • L’approche du 1er mai refait surgir le débat sur la revalorisation du SMIG. Les différents partenaires sociaux ont été reçus par le Premier ministre. D’autres rounds sont prévus. Changement dans l’approche suivie ... |Suite de l'article

  • Pour fidéliser les cadres, les entreprises leur accordent de nombreuses primes et indemnités. D’ailleurs le salaire des cadres est une juxtaposition de toutes sortes d’avantages. Leur choix n’est pas fortuit mais ... |Suite de l'article

  • Les indemnités qui ont la cote • Logement, représentation, carburant... • Moins d’engouement pour l’intéressement Prime de transport, voiture de fonction, prime de représentation… les entreprises se montrent de ... |Suite de l'article

  • Quand ils ne sont pas entrés dans l’usage, l’employeur peut supprimer certains avantages quand il le veut. Avantages en nature, frais de représentation... Le fisc veille au grain. Le salaire fixe de Mohcine B., ... |Suite de l'article