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Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 20/11/2017 au 20/01/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Responsable RSE et Cohésion Groupe (Casablanca)

Entreprise :

La première pierre de l’édifice Ansamble est posée à Vannes, en France, en 1978 par René Lancien avec la création de la société Breiz Restauration. L’entreprise se positionne sur le marché naissant de la restauration hors domicile et construit sa première cuisine centrale à Vannes. Les cuisiniers y préparent les plats qui sont ensuite livrés dans les collectivités.

30 ans après, la marque Ansamble s’implante au Maroc dans un marché de restauration collective marocain en plein développement. Forte de son expérience et de sa sensibilité aux environnements locaux, Ansamble Maroc se positionne rapidement comme deuxième acteur du marché marocain avec pas moins de 90 clients, 1200 employés et 70 milles repas servis par jour.

Nous proposons nos services aux entreprises, aux écoles, aux universités et aux hôpitaux en plus de nos activités spécifiques (gestion de concepts de restauration sur des stations autoroutières, gestion de snacks, gestion hôtelière, etc.)

Ansamble avec deux A, c’est être ensemble avec nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et notre environnement. Dans ce sens, Ansamble Maroc s’est fixé comme objectifs d’être l’employeur référent du marché et de faire des restaurants d’entreprise un lieu de vie où manger n’est pas qu’une nécessité.

Être intègre dans nos relations avec nos collaborateurs, accorder à chacun la même considération et travailler ensemble pour faire progresser l’entreprise : tels sont nos leitmotivs.
Représentative de nos valeurs d’entreprise, cette approche personnalisée est aussi importante auprès de nos équipes que de nos clients. Avec chacun, nous privilégions une écoute proactive, une relation de proximité, toujours motrices d’innovation.

 

Nous rejoindre c'est multiplier vos chances d'évoluer : nos collaborateurs d'aujourd'hui sont nos managers de demain...

Poste :

Mission :

  • Mettre en place, développer et superviser la démarche RSE en cohérence avec la politique globale du groupe.
  • Mettre en place des indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE / développement durable et superviser l'atteinte des objectifs.
  • Conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives RSE au sein de l'entreprise.
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès de l'ensemble du personnel (siège et opérationnel) (plaquettes, brochures, guides...).
  • Assurer une veille et adapter la nouvelle politique RSE aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, ISO 9001…).
  • Animer et accompagner les initiatives de mécénat. 
  • Animer des groupes de travail dans le cadre de la RSE.
  • Réconcilier les objectifs économiques classiques de l’entreprise avec une vision humaniste.
  • Concilier croissance et préoccupations sociales, environnementales et stratégique.

Profil recherché :

Diplôme et expérience requis :

  • Titulaire d’un Bac+5 en  sciences de gestion, environnement, développement durable,
  • Vous disposer de 5 ans d’expérience dans un cadre similaire,
  • Expérience ONG ou associative est exigé.

Compétences personnelles :

  • Adaptabilité, 
  • Rigueur et organisation,
  • Conviction et influence,
  • Un bon relationnel,
  • Esprit de synthèse,
  • Confidentialité.

Type de contrat :

CDI