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Fonction 1: Travaux / Chantiers / BTP
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Service public / Administration
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 03/01/2018 au 03/03/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Directeur Etudes et Réalisations (Casablanca)

Entreprise :

CRIT Maroc, CRIT MAROC , acteur global en Ressources Humaines, est filiale du Groupe CRIT , entreprise Française,
présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 12 au Maroc.

Poste :

Pour notre client, une administration publique, nous recrutons leur Directeur Etudes & Réalisations

Rattaché au pôle infrastructures et équipements, vous aurez comme missions principales :

  • Mettre en œuvre la politique de développement des infrastructures et équipements,
  • Assurer la réalisation des infrastructures et équipements dans les meilleures conditions de couts, qualité et délais afin de permettre leur fonctionnement en cohérence avec les performances requises et dans un cadre économique et contractuel efficace,
  • Evaluer les coûts de financement des projets d’infrastructures et d’acquisition des équipements en concertation avec le directeur du pôle,
  • Suivre et évaluer la mise en œuvre du programme de construction ou de réhabilitation des infrastructures,
  • Gérer la relation avec les fournisseurs dans le respect des normes définies en matière de sous-traitance,
  • Elaborer le budget de la direction et en assurer le suivi,
  • Mener une politique cohérente et efficace en matière de suivi, de contrôle des réalisations de toutes les installations entrant dans son champ d’action.

Profil recherché :

De formation ingénieur d’état, vous disposez d’une expérience de 8 ans minimum dans le domaine du bâtiment et/ou génie civil, dont 4 ans dans un poste de responsabilité ou en qualité de chef de projet.

Compétences & qualités requises :

  • Aptitude au conseil et à la prise de décision,
  • Capacité à identifier, analyser, évaluer et hiérarchiser les besoins,
  • Sens de la planification et des délais,
  • Sens de l’organisation et capacité d’organisation,
  • Capacité de leadership,
  • Excellentes qualités relationnelles.  

Type de contrat :

CDI