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Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Autres Industries
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 20/03/2018 au 20/05/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Responsable Qualité (Casablanca)

Entreprise :

CRIT Maroc, CRIT MAROC , acteur global en Ressources Humaines, est filiale du Groupe CRIT , entreprise Française,
présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 12 au Maroc.

Poste :

CRIT recrute pour son client un Responsable Qualité (H/F).

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, vous aurez pour mission de superviser, gérer, et animer le Service Qualité du site Casablanca.

A ce titre, vos missions princiaples sont :

  • Veiller à la conformité des processus avec les exigences réglementaires
  • La réalisation des différents plans de contrôle qualité, conformément aux exigences requises.
  • La mise en place, pilotage et l’amélioration continue des Systèmes de Management relatifs à la Qualité, en conformité avec les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000;

- L’environnement en conformité avec les exigences de la norme ISO 14001 et FSC;

- La santé et sécurité au travail, en conformité avec les exigences de la norme RSE.

  • Le suivi et pilotage des principaux indicateurs Qualité, en cohérence avec la stratégie de la direction
  • Planification et organisation les revues de qualité et suivi la mise en œuvre des actions retenues.
  • Le suivi, traitement des anomalies et réclamations Qualité

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation Q.H.S.E (Qualité – Hygiène, Sécurité et Environnement) ou équivalent (Bac + 5),

Vous disposez en outre d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de Responsable Qualité dans un secteur industriel.

Vous disposez des compétences techniques suivantes:

  • Connaissance et interactions avec l’environnement interne/externe.
  • Capacité à construire, organiser, optimiser et faire évoluer un système documentaire accessible et fiable.
  • Capacité à connaître l’ensemble des référentiels et exigences clients et à mettre en place les moyens nécessaires à leur maitrise.
  • Capacité à définir et mettre en œuvre un système d’évaluation et d’amélioration continue de la performance métier.
  • Capacité à contribuer, initier et/ou à piloter des projets.
  • Dynamique, réactif, esprit de synthèse et d’analyse
  • Qualité relationnelle, capacité à travailler en transverse et en équipe

De plus, vous êtes rigoureux, réactif, organisé et doté d’une grande capacité à gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’animation et du management, notamment auprès d’équipes transversales.

Type de contrat :

CDI