Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Autres Industries
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 10/11/2017 au 10/01/2018
Type de contrat : CDD
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Responsable Ressources Humaines (H/F) - Casablanca

Entreprise :

CRIT Maroc, www.crit-maroc.com, acteur global en Ressources Humaines, est filiale du Groupe CRIT www.groupe-crit.com, entreprise Française,
présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 12 au Maroc.

CRIT recherche pour l'un de ses clients, grand groupe multinational, un(e) Responsable Ressources Humaines.

Poste :

 Vos principales mission seront :

  • Assurer le processus paie d’un effectif de 300 collaborateurs ( éléments variables tous les mois : primes de rendement, HS, primes exceptionnelles, indemnités…),
  • Assurer le suivi post paie et les traitements associés ( Déclarations CNSS, états déclaratifs, mutuelle et CIMR),
  • Etablir les contrats de travail,
  • Suivi des contrats intérim, CDD et FPE,
  • Suivi des congés payés, arrêts maladies…,
  • Suivi des AT en lien avec le département QSE,
  • Etablir les attestations de travail, de salaires, domiciliation, conventions de stages…,
  • Rédiger des sanctions disciplinaires ( convocations, PV, notifications…),
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,
  • Assurer un suivi du processus de recrutements non cadres,
  • Assurer la logistique des formations.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines, doté(e) d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement multinational.

Une parfaite maîtrise de SAGE PAIE ainsi qu’une bonne connaissance de la législation marocaine sont indispensables pour mener à bien cette mission.

Français : courant.

Contrat – CDD de 06 mois, renouvelable en fonction des opportunités.

Type de contrat :

CDD