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Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: Gestion / Comptabilité /...
Niveau d'expérience requis : Moins de 1 an
Secteur d'activité : Immobilier / Promoteur / Agence
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 19/02/2018 au 06/03/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 2

Chargé des Affaires Estudiantines (Rabat / Salé)

Entreprise :

Filiale de CDG Développement, Dyar Al Madina a joué un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat au Maroc depuis sa création en 1951.

Dyar Al Madina entreprend actuellement une démarche novatrice pour se positionner sur le marché locatif à travers la diversification de son champ d’action en intégrant d’autres secteurs du marché locatif, notamment la résidence pour étudiants.

Poste :

Rattaché au Responsable de la Résidence pour étudiants, ce poste a pour principales missions de :

  • Prendre en charge la gestion de tous les aspects liés à la relation clientèle et aux inscriptions ;
  • Assurer le meilleur accueil et qualité de services aux étudiants ;
  • Tenir et suivre l’état d’occupation des chambres (entrées/sorties) ;
  • Saisir et mettre à jour toutes les données et opérations au niveau du système d’information métier ;
  • Centraliser et traiter les réclamations des résidents.

Profil recherché :

Profil requis pour le poste:

  • De formation Bac + 4/5 en Gestion ou en Systèmes d’Information (type université ou école de commerce) ;
  • Ayant une première expérience professionnelle dans une fonction similaire ;
  • Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques ;
  • Ayant de bonnes connaissances en matière des techniques d'accueil et de communication ;
  • Parfaitement bilingue (français / arabe) ;
  • Ayant un grand sens de l’organisation, du service et focus satisfaction client. 

 

Dossier de candidature:

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;
  • un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
  • une copie de la Carte d’Identité Nationale.

 

Modalités d’envoi du dossier de candidature:

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 06 Mars 2018.

Déroulement du test écrit et des entretiens Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.

 

N.B:

  • Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
  • Poste basé à : Un (1) poste à Technopolis Salé  & Un (1) poste à Rabat.

Type de contrat :

CDI