Fonction 1: Méthodes / Process /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Tanger et région | Maroc
Publication : du 26/10/2017 au 26/12/2017
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 2

Chargé d'Affaire Moyens Industriels - Tanger

Entreprise :


« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

 


Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Poste :

Missions Générales :

  • Il pilote les évolutions des moyens process et apporte une expertise technique,
  • Il Chiffre les impacts économiques issus des évolutions produites,
  • Il Rédige le cahier des charges des moyens à partir des demandes du fabricant et du préparateur et établit le dossier d'appel d'offre,
  • Il Pilote l'étude et la réalisation des nouveaux moyens, participe à la négociation avec les achats et lance les demandes d'achats,
  • Il Valide les propositions des fournisseurs et signe les procès-verbaux de réception aux différents jalons,
  • Il Coordonne l'arrivée des moyens sur site, les travaux et la mise en route,
  • Il Pilote le déploiement des techniques de base sur le site,
  • Il Analyse et traite les problèmes Usine d'origine moyens du process.

 

Missions Détaillés:

  • Définir et fournir les moyens industriels sur son périmètre de fabrication, permettant aux sites de production de réaliser les éléments de carrosserie, le montage, la peinture, dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai du projet,
  • Fédérer tous les spécialistes métier assemblage, vissage, assistance collage... pour obtenir le résultat QCD attendu,
  • Etre le seul responsable vis-à-vis de son client, du projet et de l'intégrateur sur son périmètre,
  • Contribuer à l'optimisation du couple produit/process.


Activités métier :

  • Définir et mettre en œuvre les équipements nécessaires aux ateliers de fabrication,
  • Rédiger les Cahiers des Charges des Moyens,
  • Etablir les dossiers d'appel d'offres,
  • Participer, avec les Achats, à la consultation des fournisseurs et à leurs choix,
  • Analyser les offres fournisseurs,
  • Pilotage du fournisseur lors de la conception, réalisation et MAP des moyens de fabrication,
  • Mise en route des installations sur site de production,
  • Suivre et réceptionner les moyens chez les fournisseurs puis sur site,
  • Implanter, installer et démarrer les moyens sur site,
  • Valider l'atteinte des performances,
  • Participer aux nouveaux projets.

Profil recherché :

D’une formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/Electromécanique, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le métier de l’ingénierie, disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

Type de contrat :

CDI