Fonction 1: Distribution (métiers de la)
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 08/02/2018 au 08/04/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Responsable Magasin - Casablanca

Entreprise :

Créée en 1990, l’enseigne Leader Price compte désormais plus de 600 magasins et accueille en moyenne 7 millions de clients par an et continu son combat depuis 25 ans : permettre à ses clients de bien manger tout en dépensant moins.

Aujourd’hui Leader Price c’est :

Le juste choix avec plus 4 000 références, dont 3 600 à marque propre Leader Price et plus de 300 marques Nationales, l’assortiment de l’enseigne propose un juste choix, sans superflu. Un choix de produits à la fois large et simplifié et des points de vente à taille humaine.

Une large gamme de produits à marque Leader Price
Au fil du temps c’est toute une gamme de produits qui est venue étoffer l’offre produits chez Leader Price afin de répondre aux différents besoins des consommateurs. Avec des gammes spécifiques Leader Price : Bio, Figne Ligne, Sélection de nos régions, Le Prix Gagnant, Kids et Bébé.

Leader Price est également présent à l’internationaldans une quarantaine de pays à travers le monde.

Aujourd’hui l’enseigne poursuit son développement à l’international et s’implante au Maroc.

Poste :

MISSIONS:

Véritable garant de la gestion d'un centre de profit, vos missions principales au quotidien sont :

  • Veiller au respect de la politique commerciale de l’enseigne.
  • Assigner les tâches journalières et superviser l’organisation du travail au sein du magasin.
  • Gérer l’ensemble des comptes d’exploitations du magasin (pilotage des frais de personnel, gestion du budget, respect des objectifs).
  • Garantir la bonne tenue du magasin (gestion de la marchandise, respect de l‘hygiène et sécurité rayonnage.).
  • Mettre en place l’ensemble des opérations commerciales en collaboration avec le département Marketing et communication (vérification des promotions, du catalogue etc.).
  • Suivre l’évolution du chiffre d'affaires et autres indicateurs.
  • Savoir mettre en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
  • Veiller à l'environnement du magasin (en relation avec les différents prestataires etc.).
  • Piloter l’ensemble des tâches administratives en magasin.
  • Manager, former et monter en compétences votre équipe selon leurs responsabilités.

Profil recherché :

Compétences Professionnelles :

  • De formation Bac +3 ou plus,
  • Expérience de 5 à 7 ans dans la grande distribution, idéalement dans un poste similaire en supermarché,
  • Doté d’une expérience probante dans le management d’équipe de plusieurs collaborateurs.

Compétences Personnelles :

  • Garant des valeurs et des engagements du réseau de notre enseigne,
  • Culture de la performance,
  • Sens de l’innovation,
  • Priorisant la relation client,
  • Management participatif,
  • Polyvalence et dynamisme.

Type de contrat :

CDI

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