Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Gestion / Comptabilité /...
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 23/03/2018 au 23/05/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Expert Architecte Solutions - Casablanca

Entreprise :

Basé à Casablanca, le cabinet Novancy One (http://novancy.com) est spécialisé dans le Recrutement par approche directe, la mise à disposition de consultants indépendants / Freelance et l’Executive Search, au Maroc et à l'international (Europe, Maghreb et Afrique francophone).

Nous accompagnons nos clients dans l'acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la découverte des meilleures opportunités d'emploi et de carrière. 
En plus de notre expertise dans le recrutement de profils sur toute la chaine IT (Digital, Business Intelligence & Big Data, Infastruture, Sécurité, ...), nous gérons avec succès des besoins sur des métiers / secteurs aussi variés que le Consulting stratégique et opérationnel (transformation, processus, RH, Change Management, ...), la Finance d'entreprise et de marché et l'Industrie (Automobile, aéronautique, énergie, chimie/mine, ...)

Nos 3 engagements vis à vis de nos candidats : 

  • Tous les candidats sont informés de l’avancement de leurs dossiers, dans des délais raisonnables, jusqu’à leurs clôtures.
  • Les dossiers de candidature ainsi que les projets de recrutement sont gérés en toute confidentialité.
  • Nous contactons toujours nos candidats avant de proposer leurs CV à l’un de nos clients ou partenaires.

Poste :

Pour le compte de notre client (secteur de la finance), nous recrutons un Expert Architecte Solutions. Expérience requise de 7 ans au minimum en développement logiciels, dont au moins 2 ans dans un poste et périmètre similaires avec composante managériale. Poste en CDI basé à Casablanca.
Réf. : 99996989

Missions clés :

  • Assurer la documentation des architectures applicatives et infrastructure.
  • Etre responsable sur la cohérence de l’intégration des nouvelles solutions avec les différents systèmes du groupe.
  • Assurer la rédaction des procédures d’installation et d’exploitation et s’assurer de leurs respects par les équipes SI lors du déploiement des solutions.
  • Apporter l’expertise technique auprès des différentes équipes en terme d’architectures et technologies.
  • Former les équipes de développement sur les bonnes pratiques en terme d’architecture et technologies.
  • Promouvoir un écosystème de partage, excellence technologique et agilité et contribuer à la croissance des équipe.

Profil recherché :

Formation et expériences : 

  • De formation supérieure, grande école d’ingénieurs marocaine ou française.
  • Expérience de 7 ans au minimum en développement de logiciels, dont au moins 2 ans dans un poste / périmètre similaire.

Expertise technique :

  • Expert spécialiste sur le sujets des architectures web distribuées et les architecture orientées services SOA.
  • Expérience sur les architectures d’intégration et la conception des middlewares (ESB par exemple).
  • Expérience pratique sur les architectures microservices.
  • Disposer d’une excellente compréhension théorique et pratique de .Net (MVC5/C#) ou Java, et HTML5/CSS, et javascript (Node, Angular, React, Vue).
  • Avoir des cconnaissances approfondies d’infrastructure hébergés et Cloud (signle sign on, sécurité…).
  • Disposer d’une expérience en matière de refactoring et de maintenance de code, de modèles de conception, de développement axé sur la conception, de déploiement continu, d’applications hautement évolutives, de sécurité des applications.
  • Disposer d’une expertise en pair programming, intégration continue, développement piloté par test et conception incrémentielle.
  • Disposer d’une expérience des bases de données relationnelles (SQL servers) et NoSQL (MangoDB).

Compétences managériales / comportementales :

  • Etre un bon meneur d’hommes, organisé et structuré, avec un excellent relationnel.
  • Etre capable de travailler en équipe et se mettre à disposition des collaborateurs.

Langues :

  • Anglais avancé et Français courant sont requis.

Type de contrat :

CDI