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Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 27/12/2017 au 27/02/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 2

Chargé en Consolidation (Casablanca)

Entreprise :

Filiale du Groupe Société Générale, un des plus grands groupes bancaires de la zone Euro, Société Générale Maroc est présente dans le Royaume depuis plus d’un siècle et s’impose comme une banque de référence au service d’un développement harmonieux de l’économie nationale.

Poste :

Fonction du poste:

  • Assurer  l’élaboration  des états consolidés à remonter au Groupe SG  et la consolidation locale du Groupe SGMA.

Activités principales du poste:

(Décrire avec un maximum de détails les tâches du poste, afin qu’une personne externe puisse les assimiler avec clarté).

  • Préparer mensuellement la liasse de consolidation SG France.
  • Prise en charge des retraitements IFRS : Instruments financiers, tests de dépréciation, approche par composant, fiscalités différée.
  • Préparer  la consolidation  locale et les états réglementaires BAM (FINREP).
  • Analyser les comptes consolidés et assurer la préparation de la Communication Financière.
  • Garantir la cohérence des informations financières produites par les filiales et l’application correcte des règles et procédures de consolidation.
  • Veiller au respect des délais  en respectant les calendriers de remonté Groupe et Local.
  • Produire et interagir avec les  Commissaires aux Comptes lors des arrêtés.

Profil recherché :

Profil souhaité:

  • Ecole de commerce (Type ISCAE ou ENCG) avec une expérience en cabinet d’audit ou en service de consolidation d’une banque.
  • Bonne maîtrise des techniques comptables.
  • Connaissances des normes IFRS et règlementation bancaire.
  • Très bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Access …).

Qualités requises:

  • Rigueur et Autonomie.
  • Forte capacité de travail.
  • Capacité à anticiper et réagir.

Type de contrat :

CDI