« Chez ReKrute nous pensons que chaque poste doit être pourvu par la personne la plus qualifiée et que chaque individu doit faire le métier correspondant à ses compétences et ses aspirations. »

Leader de l´e-GRH sur le Maghreb et en Afrique, ReKrute accompagne les organisations et les individus, par la mise à disposition de solutions technologiques innovantes et à forte valeur ajoutée, pour développer leur capital humain. Notre offre de service est complète et comprend les solutions suivantes :

Organigramme de la société ReKrute, leader dans l'e-recrutement au Maroc et en Tunisie
Le groupe ReKrute en chiffres :
  • Le leader de l´e-GRH (plus gros acteur) en Afrique du Nord, Afrique Centrale et Afrique de l’Ouest
  • Une équipe de 40 professionnels des Ressources Humaines à votre écoute
  • Appartenance au réseau « The Network », associations de 85 portails leaders dans le monde
  • Une forte notoriété, confortée par un investissement annuel en publicité de 30% du CA.
  • 10% du chiffre d´affaires annuel de ReKrute est réinvesti dans l´amélioration continue de sa plateforme.
  • Plusieurs récompenses dont le prix de la marque Emergente 2011 (Morocco Awards)
  • 1er acteur de son domaine d´activité à être certifié ISO 9001 V2008 pour l´ensemble de ses activités
  • Plus de 3000 Clients à travers le monde (Maroc, Qatar, EAU, Arabie Saudite, Egypte, Tunisie, Mauritanie, Benin, Gabon, Cameroun, Sénégal, Algérie, France, Espagne, Suisse, Canada, USA, etc.)
  • 95% des clients sont satisfaits de la qualité de nos services (enquête de satisfaction 2014) et ont trouvé le profil recherché avant la fin des 4 semaines de diffusion de l’annonce.
Quelques données sur www.ReKrute.com
  • Le 1er site de recrutement en ligne au Maroc
  • Une base de données de plus de 600 000 candidats inscrits sur ReKrute.com et 450 000 CVs dans la CVthèque
  • 6 000 nouveaux inscrits par mois
  • Une moyenne de 150 annonces diffusées par semaine
  • Près de 48 000 offres d’emploi diffusées à ce jour
  • Une visibilité internationale : 20% du trafic sur ReKrute.com provient de l´étranger
  • 153 personnes recrutées par jour grâce à ReKrute.com (enquête de satisfaction 2014)
  • 94% de nos clients sont prêts à nous recommander (enquête de satisfaction 2015)
  • Près de 250 000 visiteurs uniques par mois
  • 5 millions de pages vues par mois
Quelques données sur www.ExeKutive.biz
  • 1er portail de recrutement au Maroc exclusivement dédié aux dirigeants
  • Une base de données exclusive de 7600 dirigeants
  • Plus de 200 opportunités de carrières diffusées à ce jour
  • Plus de 120 multinationales, grands groupes Marocains et PME à la recherche de profils de direction
  • 1er moyen de recherche d´emploi de 89% des dirigeants (enquête de satisfaction décembre 2012)
  • 91% des dirigeants satisfaits des services ExeKutive (enquête de satisfaction décembre 2012)
  • 97% des entreprises démarrent les entretiens dans les 15 jours suivant la diffusion de l´annonce
Philippe et Alex Montant

ReKrute.com a été créé en février 2006 à l´initiative de Philippe et Alexandra Montant. Les deux créateurs, français de nationalité, mais marocains de naissance et d´adoption, souhaitaient apporter au marché marocain une solution technologique à forte valeur ajoutée.

Neuf ans après son lancement, le leader de l´e-recrutement ReKrute.com est désormais devenu le groupe ReKrute : il a élargi ses activités et sa présence s´est étendue sur la Tunisie et l´Afrique Francophone.
ReKrute répond aujourd´hui à l´ensemble des besoins de la fonction RH : e-recrutement, SIRH, e-évaluation, communication RH, e-learning.
Le portail ReKrute.com dresse un bilan plus que positif, prouvant que le Maroc est pleinement entré dans l´ère de l´e-recrutement. Le portail enregistre en effet 500.000 abonnés, 3.000 entreprises clientes pour 50.000 offres diffusées et plus de 500.000 postes proposés

  • Octobre 2014 : ReKrute étend ses activités sur 13 pays de l´Afrique de l´Ouest et Centrale.
  • Avril 2014 : ReKrute adresse le marché des particuliers avec des formations et des tests en ligne, avec son nouveau site e-commerce www.ReKruteFormation.com.
  • Mars 2013 : ReKrute lance sa division e-learning au Maroc et signe une alliance stratégique avec CrossKnowledge, leadereuropéen de la formation à distance.
  • Novembre 2012 : ReKrute enregistre un succès probant pour la seconde édition du salon interactif de l´emploi ReKrute iDays.
  • Mars 2012 : Présentation de l´étude « Global Mobility Talent Survey », étude réalisée sur plus de 60 pays en collaboration avec The Network.
  • Décembre 2011 : ReKrute remporte le Prix de la Marque Emergente aux Morocco Awards.
  • Novembre 2011 : ReKrute lance iDAYS, le 1er salon interactif de l´emploi au Maroc.
  • Février 2011 : ReKrute est certifié ISO 9001 version 2008, il est ainsi le premier portail emploi marocain à être certifié pour l´ensemble de ses activités.
  • Décembre 2010 : ReKrute.com est nominé pour la 2ème fois aux Morocco Awards 2010 catégorie Innovation.
  • Novembre 2010 : ReKrute.com signe un partenariat avec Viadeo, le1er réseau social professionnel en Europe et sur le Maghreb.
  • Octobre 2010 : ReKrute.com lance ExeKutive.biz, une plateforme spécialisée dans le recrutement et la gestion de carrière et les opportunités d´affaires à destination des hauts profils marocains.
  • Mars 2010 : ReKrute.com remporte le Trophée de la Pub et des Médias, décerné par l´ESIG qui récompense le site de recrutement marocain le plus consulté.
  • Décembre 2009 : ReKrute.com a obtenu le deuxième prix catégorie service à la première édition des Morocco Awards.
  • Août 2009 : Signature d´un partenariat avec Kompass.
  • Avril 2009 : Lancement de la Division Systèmes d´Information Ressources Humaines et signature d´un partenariat stratégique avec Koltech, éditeur leader de progiciels de recrutement.
  • Décembre 2008 : Lancement du concept «Chat RH» au Maroc.
  • Décembre 2008 : Lancement de ReKrute.com en Tunisie.
  • Octobre 2008 : ReKrute.com annonce le lancement des tests en ligne de compétences et de personnalité en partenariat avec Centraltest, le leader de l´e-testing en Europe.
  • Mai 2008 : ReKrute.com signe une convention avec The Network, une alliance stratégique de sites emploi dominant le marché à travers 70 pays, pour représenter le Maroc.
  • Février 2008 : ReKrute.com lance une campagne de communication d´envergure sur LCI pour encourager le retour des cerveaux au pays. Il est ainsi 1er acteur de l´emploi au Maroc à invertir le petit écran.
  • Mai 2007 : ReKrute.com signe son 1er partenariat avec le Groupe Adenclassifieds dont les différents portails (Cadremploi, Keljob...) sont leaders en France.
  • Février 2006 : Lancement du portail.

Rejoindre ReKrute c´est se donner l´opportunité d´intégrer une société audacieuse qui place le talent, la créativité de ses équipes, l´innovation et la haute technologie au coeur de sa stratégie de développement.

ReKrute est certifié ISO-9001

ReKrute est engagée dans une démarche d´amélioration continue de ses processus dans le but de donner entière satisfaction à ses clients, de proposer des produits, des solutions, et des services de qualité, et d´aller au-delà de leurs attentes.

Notre politique qualité aujourd´hui a pour objectif la satisfaction de nos clients, de nos collaborateurs et des partenaires avec lesquels nous collaborons.

La qualité de notre service dépend en grande partie de la qualité des hommes qui constituent l´entreprise. Ceux-ci doivent donc partager une même culture de la satisfaction clients, s´appuyant sur des processus, un système de management, des outils et des indicateurs spécifiques.

Afin de continuer à remplir notre mission dans le respect de nos valeurs, nous nous sommes engagés dans une évolution continue de notre système Qualité. La norme ISO 9001 V 2008 constitue aujourd´hui la référence constante pour l´amélioration de notre système Qualité.

La Direction Générale et l´ensemble du personnel de ReKrute, s´engagent à satisfaire ses clients en termes de conseil, de solutions sur mesure, de qualité de la prestation, de délai de réalisation du service, de respect des engagements, de disponibilité, de réactivité, de professionnalisme, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Dans la continuité de toutes les actions menées depuis sa certification, ReKrute s´est fixée les objectifs suivants :

  • Responsabiliser et former ses collaborateurs à refuser tout compromis en matière de qualité,
  • Développer régulièrement ses compétences techniques par une veille technologique constante,
  • Assurer l´adéquation du niveau de compétence et des besoins techniques en s´appuyant sur des actions de formation continue et sur un recrutement pertinent,
  • Traiter efficacement les réclamations des clients et les non-conformités internes par la mise en oeuvre d´actions correctives,
  • Protéger la confidentialité des informations de ses clients.

La véritable mesure de la qualité c´est la satisfaction et la fidélité de nos clients sur le long terme.

Philippe Montant
Directeur Général-ReKrute