Les informations contenues dans la partie Etat Civil doivent être le plus précises possibles, pour permettre aux entreprises de vous contacter. Elles ne seront transmises à personne sans votre accord (pour en savoir plus, cliquer sur « confidentialité »). Par ailleurs, ces informations seront reprises lors de la création de votre CV, et seront donc présentes sur ce CV au format spécial que ReKrute.com a développé avec des experts du recrutement au Maroc.

Le téléphone personnel est indispensable pour pouvoir vous contacter rapidement pour vous proposer un emploi, assurez-vous de l’avoir bien renseigné. Si vous avez deux portables, mettez le premier dans la rubrique téléphone personnel et le second dans la rubrique téléphone portable.

Les champs date de naissance et région sont aussi souvent utilisés par les recruteurs pour rechercher leurs futurs collaborateurs.

De cette information dépendra l’ouverture de votre compte ; choisissez votre e-mail courant, en évitant les emails professionnels car vous recevrez ensuite votre newsletter, vos alertes emails, etc. Cet email sera également utilisé par les entreprises pour vous contacter suite à une candidature ou à la visualisation de votre CV (il s’agit de l’email qui apparaitra sur votre CV ReKrute). Attention également à choisir un email qui ne sera pas amené à changer dans le temps, car vous devrez repasser par la procédure de vérification d’email à chaque changement.

Veillez à saisir cette adresse deux fois de la même manière, ainsi que le mot de passe qui doit faire plus de 5 caractères sans espace. Prenez soin de choisir un mot de passe facile à retenir et pas trop simple pour éviter que quelqu’un utilise votre compte à votre insu.

En cas de perte de votre mot de passe, vous aurez la possibilité de vous le faire renvoyer sur votre adresse email par ReKrute.

Confidentialité : si vous souhaitez postuler en mode confidentiel, sachez que votre email sera tout de même visible. Vous pourriez dans ce cas souhaiter utiliser un e-mail n'indiquant pas clairement pas votre nom (c'est à dire différent de nom.prenom@provider.ma).

Ces informations seront essentiellement utilisées pour des raisons statistiques, et ne seront jamais visibles par les recruteurs. Merci de les remplir pour nous permettre de mieux vous connaître et vous proposer des services qui correspondent à vos besoins.

• Situation actuelle : il s’agit de votre situation actuelle, 3 choix possibles : recherche active, veille active (en poste mais recherchant activement), veille passive (en poste et désirant rester à l’écoute du marché).
• Niveau d’expérience : choisissez la catégorie qui correspond à votre situation.
• Secteur de compétences : choisissez votre secteur de compétences
• Niveau d'études : choisissez la catégorie qui correspond à votre situation
• Fonction actuelle (fonction souhaitée si débutant) : choisissez votre principale fonction ou fonction actuelle, à défaut la fonction que vous recherchez.
• Contrat souhaité : n’hésitez pas à choisir le contrat que vous recherchez réellement, cette information ne sera pas visible par les recruteurs et nous empêchera en rien de répondre à des offres proposant un autre type de contrat.

Nous vous recommandons de vous inscrire à la newsletter ReKrute. Véritable concentré d’informations utiles pour rechercher du travail, ce sera un rendez-vous de l’emploi chaque mois, avec une région ou un secteur mis en avant et de nombreuses informations pratiques, salons, expositions, entreprises qui recrutent, etc.

Nous vous recommandons de choisir le format html, beaucoup plus convivial et complet. Il faut savoir que quelques très rares logiciels de messagerie seulement ne permettent pas de recevoir d’email au format html (Pegasus mail 3.x et messagerie AOL essentiellement). Même dans ce cas, vous trouverez un lien vers la newsletter qui sera également en ligne.

Il est également recommandé d’accepter de recevoir des informations de nos partenaires en conservant la case cochée. En effet, nos partenaires sont essentiellement des cabinets de recrutement et d’intérim, ainsi que des journaux, et donc les informations que vous pourriez recevoir par ce canal seraient soit des offres d’emploi soit des informations utiles pour votre recherche.

En cliquant sur le bouton valider, vous ouvrez une page d’attente. En parallèle, vous allez recevoir un email d’inscription. Cliquez alors sur le lien présent dans cet email pour activer votre compte. Cette procédure est indispensable pour vous inscrire.

Tout de suite après, prenez les quelques minutes nécessaires à la création de votre CV, pour être visible par les plus grands recruteurs et cabinets du Maroc.

Cette information augmente vos chances d’être contacté par les recruteurs, exemple : chef de projet, chargé de mission, directeur financier. Cela nous permet aussi d’aller chercher les entreprises susceptibles de recruter votre type de profil et donc augmenter vos chances de trouver le travail de vos rêves.

Cette rubrique se décompose en cinq informations :

• Titre du CV : C’est la première information que votre potentiel recruteur verra dans une recherche de CV, Le titre doit mettre en valeur vos compétences et inciter le recruteur à en savoir plus. Choisissez en un avec soin. Il devra refléter soit votre expérience passée, soit ce que vous souhaitez faire Exemples :
• vous êtes jeune diplômé et vous recherchez un poste de comptable dans un cabinet de comptabilité, mettez un titre en rapport avec cette situation « Poste de comptable en cabinet ».
• Vous avez 10 ans d’expérience et êtes manager d’une équipe de production : le titre pourrait être « Manager de production, 10 ans d’expérience ».
• Fonction souhaitée : elle permet de déterminer le type de poste que vous souhaitez. Cette information n’apparaitra nulle part sur votre CV, en revanche, elle vous permettra d’être sélectionné par le moteur de recherche si votre CV est dans la CVthèque, par des recruteurs recherchant cette fonction. Si vous avez plusieurs postes souhaités, il est recommandé ici de mettre celui que vous souhaitez le plus. Mais vous pourrez bien sûr postuler à des offres qui ne sont pas dans cette fonction.
• Secteur souhaité : de la même manière, vous pouvez sélectionner le secteur de vos rêves dans cette rubrique. Essayer cependant de rester réaliste dans vos choix, et éviter ainsi de ne jamais être « chassé ». Rien ne vous empêchera par ailleurs de postuler à des offres dans d’autres secteurs.
• Contrat souhaité : si vous avez plusieurs choix possibles, le mieux est de renseigner ici votre choix préféré encore une fois. Par exemple si vous voulez un CDI mais êtes prêts à commencer par un CDD ou un stage, mettez CDI ici. Cela ne veut pas dire que vous ne pourrez pas ensuite postuler librement aux offres que vous souhaitez, quelque soit le type de contrat qui est proposé.
• Salaire souhaité : cette information est importante car elle permet de situer votre souhait. Essayez de remplir cette information de manière réaliste par rapport à votre salaire actuel et/ou aux salaires pratiqués dans le secteur et sur la fonction souhaitée avec le niveau d’expérience que vous avez. Cette information, ainsi que le salaire actuel que nous vous recommandons de remplir si vous êtes en poste, sera utilisée par le moteur de recherche dans la CVthèque si le recruteur fait une recherche de candidats sur le critère salaire. Le recruteur ne verra jamais cette information.

Ces critères ont pour but de positionner votre recherche dans le temps et l’espace, pour nous permettre de mieux vous connaître et permettre aux recruteurs de mieux vous cibler.

Situation actuelle : il s’agit de savoir quelle est votre situation actuelle vis-à-vis de la recherche d’emploi : 3 cas sont proposés :

• Recherche : vous n’êtes pas en poste aujourd’hui, et vous recherchez activement un travail.
• Veille active : vous êtes en poste mais en partance (soit que vous soyez en contrat à durée déterminée, soit que vous ayez décidé de quitter rapidement votre poste actuel).
• Veille passive : vous êtes en poste et ne cherchez pas réellement à changer, mais vous souhaitez rester à l’écoute du marché dans votre secteur ou pour votre fonction, pour éventuellement trouver un meilleur poste que votre emploi actuel.

Disponibilité : ce critère est directement lié au précédent. Il s’agit de définir si vous êtes libre de suite ou avec préavis. Cette information sera reprise dans votre CV dans la CVthèque. 

Zone de mobilité : vous pourrez ici définir si vous êtes mobiles géographiquement. Nous avons retenu 5 zones séparées pour vous permettre simplement de définir ce critère. Notez que les recruteurs peuvent utiliser ce critère pour rechercher des CVs, donc plus vous êtes mobiles plus vous avez de chances d’être retenus par un recruteur. En revanche, ne déclarez pas par principe être mobile si ce n’est pas le cas, par exemple ne dites pas que vous êtes prêt à changer de région au Maroc si ce n’est pas vrai. En revanche, si vous êtes prêt à aller travailler dans une zone qui requiert un visa pour les travailleurs marocains, indiquez-le quand même, à charge au recruteur s’il vous veut d’obtenir ce visa. Cette information apparaît dans votre CV, s’il est présent dans la CVthèque.

Vous avez 5 choix possibles pour définir votre mobilité, qui ont été défini par grandes zones concentriques à partir du Maroc. Si vous êtes résident à l’étranger, nous vous recommandons de lire attentivement les « nota » dans ce paragraphe pour définir au mieux vos désidératas :

• Tout le Maroc : vous êtes susceptible d’aller travailler dans n’importe quelle région du Royaume, et non pas seulement la vôtre. Nota : si vous ne résidez pas au Maroc mais que vous souhaitez (re)venir y travailler, vous devez impérativement prendre cette option pour que les recruteurs sachent que vous êtes mobiles vers le Maroc.
• Tout le Maghreb : si vous êtes prêts à aller travailler au Maroc, en Algérie, en Tunisie, en Mauritanie ou en Libye, cliquez sur ce choix. Nota : si vous habitez dans un autre pays du Maghreb que le Maroc, faites ce choix pour que les recruteurs sachent que vous êtes susceptibles d’accepter un poste là ou vous résidez actuellement. Si vous résidez hors Maghreb et souhaitez un poste dans un des pays cités ci-dessus autre que le Maroc, cliquez pour sélectionner « tout le Maghreb ».
• Moyen Orient : si vous êtes prêts à aller travailler dans un pays de la zone « Moyen Orient », sélectionnez ce choix. Nota : si vous résidez au Moyen Orient et souhaitez y rester, vous devez choisir cette option.
• Europe : si vous êtes prêts à aller dans un pays d’Europe (Europe de l’Ouest, Europe de l’Est, pays de l’ex-URSS, etc.), sélectionnez cette zone. Nota : Si vous résidez dans cette zone, et êtes prêts à y rester, vous devez également choisir cette option.
• Reste du Monde : si vous êtes mobiles en dehors des zones citées ci-dessus ou si vous ne résidez dans aucune de ces zones, sélectionnez cette option.

CV Consultable : si vous maintenez cette option sélectionnée, votre CV ReKrute ainsi que les fichiers joints dans cette page seront consultables par les recruteurs dans la CVthèque ReKrute. Vous pourrez donc ainsi être chassé, sans rien faire. Si vous ne sélectionnez pas cette option, vous pourrez utiliser votre CV Rekrute pour postuler aux offres présentes sur ReKrute en quelques clics. Votre CV ne sera dès lors pas visible sur la CVthèque par les recruteurs.

CV confidentiel : si vous sélectionnez cette option, votre CV ReKrute apparaitra aux recruteurs sans les informations susceptibles de vous identifier (ensemble de votre état civil, nom, prénom, numéros de téléphone, adresse, email, statut marital et nombre d’enfants, nationalité, photo et nom de votre dernier employeur). Particulièrement intéressante pour les personnes en poste qui souhaitent être « chassées » par les recruteurs en toute confidentialité. Elle doit cependant être maniée avec précaution :

• Le fait de choisir cette option « CV confidentiel » aura pour effet de masquer votre identité même pour les candidatures que vous enverrez en réponse à des offres en utilisant votre CV ReKrute (notez que certaines entreprises demanderont systématiquement le CV ReKrute en réponse à leurs offres, de manière à faciliter le traitement des candidatures).
• Si vous avez choisi de ne pas rendre votre CV consultable dans la CVthèque, le mettre en mode confidentiel aura pour effet de rendre ce CV confidentiel pour les candidatures que vous enverrez.
• Si votre CV est confidentiel, le recruteur pourra quand même vous contacter via le système ReKrute, mais sans voir votre email. En revanche, si vous utiliser cet email pour lui répondre, assurez-vous que l’email lui-même ne comporte pas d’informations confidentielle, telles que prénom.nom@provider.ma…
• Attention toutefois à assurer votre confidentialité par ailleurs : les documents attachés au CV (voir ci-dessous) seront visibles par les recruteurs dans le cadre de la CVthèque ou des candidatures envoyées par vos soins. Si vous choisissez de donner votre identité dans ces documents, votre confidentialité n’est plus garantie.

Tous les fichiers que vous associez à votre CV ReKrute seront automatiquement transférés par e-mail au recruteur dès lors que vous postulerez à une offre. Le recruteur retrouvera également ces informations sur son tableau de bord dédié. En cas de mode Anonyme, attention donc à ne pas laisser transparaître d’informations sur ces documents.

Lorsque votre CV est consultable dans la CThèque, le recruteur aura ici encore accès à tous les fichiers que vous aurez attachés à votre CV. Prenez donc soins de bien choisir les documents que vous souhaitez attacher.

Dès que vous aurez terminé cette étape, et cliqué sur « Valider », votre CV sera enregistré dans la CVthèque ReKrute, et consultable par les recruteurs potentiels (si vous l’avez décidé ainsi).

• Nous vous recommandons vivement de prendre le temps d’enregistrer les autres informations relatives à votre CV afin de multiplier vos chances d’être contacté.
• Vous pourrez enregistrer votre Cv en plusieurs étapes. Dès que vous cliquerez sur « Valider », à la fin de chaque page (Expérience, Formation, Compétences, lettres de motivation), les informations saisies seront automatiquement enregistrées dans le système.

Dans cette rubrique, vous pouvez détailler la chronologie de vos expériences professionnelles, commencez par la plus récente. Vous pourrez modifier ou effacer vos expériences en cliquant sur le bouton en question.

NB : Dans cette partie, détaillez au maximum vos expériences. Le recruteur recherche souvent le maximum d’informations afin de pouvoir prendre sa décision. Ce serait dommage de passer à côté d’un poste car vous avez oublié d’y mentionner par exemple vos expériences de Management. D’autre part, tous les mots saisis dans vos expériences seront référencés dans notre moteur de recherche par mots clés, prenez donc soins de détailler au maximum vos missions. Pour finir, lors d’une modification, n’oubliez pas de cliquer sur « Modifier » pour enregistrer vos modifications.

Pour ajouter une expérience, remplissez les champs demander et cliquer sur « Ajouter » pour enregistrer votre saisie. Votre expérience sera automatiquement rangée par ordre chronologique inversé (de la plus récente à la plus ancienne).

NB : En cliquant sur Valider, vous serez ensuite automatiquement transféré sur la page « Formation » afin d’y saisir toutes les informations relatives à vos formations.

Indiquez ici les diplômes et certificats obtenus pendant votre scolarité. Ces informations seront visibles sur votre CV ReKrute.

NB :

• Votre dernière formation, ainsi que votre niveau d’étude apparaîtront sur la page de résultats de recherche de CV, ou de réception de candidature. Ce sont donc des champs importants que le recruteur regardera afin d’effectuer ses choix. Prenez donc le temps de bien choisir votre dernière formation par rapport au poste que vous souhaitez obtenir.
• Vous pourrez modifier ou effacer vos expériences en cliquant sur le bouton en question.
• Pour finir, lors d’une modification, n’oubliez pas de cliquer sur « Modifier » pour enregistrer vos modifications.

Pour ajouter une formation, remplissez les champs demander et cliquer sur « Ajouter » pour enregistrer votre saisie. Votre formation sera automatiquement rangée par ordre chronologique inversé (de la plus récente à la plus ancienne). 

NB : En cliquant sur Valider, vous serez ensuite automatiquement transféré sur la page « Identité » afin d’y saisir toutes les informations relatives à votre identité.

Vous retrouverez ici tous les champs que vous aurez saisis lors de votre inscription à ReKrute.com.

Identité : Saisissez ici les champs non renseignés. Important, n’indiquez pas la « Région » si vous ne résidez pas au Maroc. D’autre part, ne renseignez pas le champ « site personnel », si votre CV est en mode anonyme afin que le recruteur ne puisse pas trouver à cet endroit des informations relatives à votre identité.

NB : Si vous modifié à ce niveau votre e-mail de réception, cette modification devient irréversible. Le nouvel e-mail saisi devient ainsi votre nouveau Login qui vous permettra, lors de vos prochaines connections, de vous connecter à votre Espace ReKrute.

Préférences newsletter : Si vous sélectionnez la case « newsletter », vous recevrez mensuellement notre Newsletter ReKrute.

Langues : Cette rubrique concerne toutes les langues qui peuvent vous servir dans votre environnement de travail, avec la possibilité d’indiquer votre niveau de maîtrise de chacune d’elles.

Ajouter une langue 

Compétences informatiques

Ajouter une compétence

Autres compétences et divers : Vous pouvez indiquer ici toutes les informations complémentaires que vous désirez mettre dans votre CV exemple (Loisirs, Permis…)

ReKrute.com vous permet ici d’enregistrer et de mémoriser jusqu’à 3 modèles de lettres de motivation, et ce afin de gagner toujours plus en terme de réactivité. En effet, lorsque vous postulerez, vous pourrez dès lors choisir un de vos modèles et le joindre en toute simplicité à votre dossier de candidature.

Lettres de motivation : Les deux premiers modèles sont des modèles proposés par ReKrute. Vous pourrez modifier, compléter ou supprimer du texte en intervenant directement sur les champs de saisie.

NB : N’oubliez pas que votre lettre de motivation doit détailler de façon précise votre expérience et expliquer clairement les raisons de votre motivation.

Les modèles : Le dernier modèle est un modèle libre. N’hésitez pas à copier coller ici votre courrier Word, s’il existe.

Généralités CV ReKrute :

• Votre CV ReKrute est en ligne pour une période de 6 mois. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous demandant de mettre à jour vos données. Nous vous conseillons vivement de prendre le temps de Valider ou de Modifier vos informations, sans quoi le système supprimera automatiquement votre CV de la Cvthèque.
• Vous pourrez modifier votre CV à n’importe quel moment, à partir de votre Espace ReKrute.

Connectez-vous dans votre espace ReKrute :

• Saisissez ici votre login : e-mail que vous avez enregistré lors de votre inscription. Ou que vous avez modifié à partir de votre « Espace ReKrute ».
• Mot de passe : saisissez ici le mot de passe que vous avez enregistré lors de votre inscription et que vous avez reçu par e-mail lors de ce processus de validation. En cas d’oublie de votre mot de passe, rendez-vous sur la rubrique ci-dessous.

Pas encore inscrit ? :

• Suivez la procédure demandée (1 à 2 minutes) en remplissant les champs demandés. Toutes les informations saisies seront strictement confidentielles.
• Vous recevrez par e-mail, un courrier afin de valider votre demande. Dès activation, nous vous transfèrerons à cette même adresse votre login et votre mot de passe. Conservez ce courrier bien précieusement pour vos prochaines connections.

Nous vous présentons ici toutes les informations que vous aurez saisies lors de la création de votre CV ReKrute et tel qu’il apparaîtra au recruteur (en dehors des champs en rouge et des liens HTML « Modifier »).

Pour modifier les informations relatives à vos données personnelles, cliquer sur les liens « Modifier » à droite de la page. Le système vous redirigera automatiquement vers la page de saisie.

Entrez votre adresse e-mail : Entrez ici le mail que vous avez enregistré lors de votre inscription à ReKrute.com, nous vous retransmettrons automatiquement votre mot de passe.

NB : Vous pourrez retrouver également votre mot de passe sur l’e-mail de « Validation de votre inscription » que vous avez reçu lors de la validation de votre inscription.

Recherche thématique : Lancer une recherche par thème : Nous avons regroupé pour vous les offres ReKrute par grands thèmes : Jeunes diplômés, Dirigeants, Stages… Si vous cliquez sur un des boutons, le système vous ressortira sur votre page « Résultat des offres » toutes les offres relatives à ce thème. Voilà un moyen unique de gagner en efficacité. Si vous souhaitez affiner votre recherche, choisissez le mode recherche multicritères.

Recherche multicritère : Vous pourrez affiner vos recherches en sélectionnant simplement les champs qui correspondent à votre profil et à vos attentes. Afin de ne pas trop réduire le nombre d’offres, ne choisissez pas plus de 3 ou 4 critères à la fois. Vous trouverez la liste des 7 critères proposés ci-dessous.

NB : Si vous ne sélectionnez aucun critère, le système vous sortira toutes les offres disponibles sur le système ReKrute.

Secteur d’activité : Le choix d’un secteur additionnel vous permettra d’élargir les résultats de vos recherches et d’adapter plus aisément vos choix multicritères à vos attentes.

Fonction : Vous pouvez choisir ici un éventail large de fonction. Par exemple, pour un poste dans le domaine du Marketing, vous pourrez cliquer sur « Marketing », « Communication » et/ ou « Télé-opération ». ReKrute mettra à votre disposition toutes les offres qui ont été enregistrées sur la base de ces critères.

Localisation : Si vous saisissez « Tout le Maroc » comme critère, le système extraira de la base les offres de toutes les régions du Maroc. Vous n’avez donc pas besoin de sélectionner dès lors une Région.

Vous pouvez par contre, sélectionner une ou plusieurs régions au choix. Le système extraira dès lors toutes les offres de ces régions.

Pour des offres d’emploi à l’International, sélectionnez le champ « International ». Pour affiner votre recherche, si vous le souhaitez, vous pourrez enregistrer comme « Mots clés » le nom du pays qui vous intéresse. Nous vous conseillons cependant, si vous recherchez les offres d’un pays spécifique, de fonctionner exclusivement à partir des « Mots Clés », par exemple : France.

Salaire : Ce champ est malheureusement très peu renseigné par les entreprises. Il s’agit donc d’un critère à utiliser avec parcimonie.

Niveau d’expérience : Sélectionnez ici le champ correspondant à votre niveau d’expérience.

Type de contrat : Vous pouvez sélectionner ici le type de contrat que vous recherchez dans l’idéal. Ne limitez donc pas vos choix. Si vous ne sélectionnez aucun critère, le système extraira toutes les offres, sans distinction de «type de contrat ».

Mots clés : Vous pouvez effectuer une recherche exclusivement par mots clés, ou affiner simplement vos recherches. NB : Il s’agit d’une recherche textuelle. Tapez ici vos mots clefs séparés par une virgule ou une phrase entière. Attention, la seconde solution peut être extrêmement limitative.

Rappel des critères de recherche : Le système retransmet ici les champs que vous avez sélectionnés à partir du moteur de recherche.

Modifier la recherche : Pour modifier votre recherche, cliquez sur le bouton "Modifier la recherche". Vous retournerez sur la page précédente et pourrez modifier et/ou affiner vos choix.

Transformer la recherche en alerte : Si vous cliquez sur "Transformer la recherche en alerte", le système mémorisera vos critères de recherches. Ainsi, lors de vos prochaines connections, vous pourrez simplement à partir de "Votre Espace ReKrute" relancer une recherche identique en cliquant sur cette alerte e-mail. Si vous souhaitez  recevoir par e-mail toutes les offres relatives à cette recherche, en temps réel sur votre boîte mail, nous vous conseillons d'activer par la suite votre alerte e-mail.

Autres champs :

• Si vous cliquez sur "Date", "Titre", "Société" ou "Ville", le système classera pour vous par ordre alphabétique, croissant ou décroissant (selon le nombre de clics effectués), les offres listées sur la page.
• La date affichée est la date de création de l'offre d'emploi. Il faut savoir qu'une offre est en ligne 4 semaines, délais après lequel elle disparaît automatiquement du système.
• Vous visualiser une offre, cliquer sur son titre. Vous pourrez également "Postuler" à partir de la page qui s'ouvrira.
• Le système vous indique le nombre d'offres relatives à votre recherche. Pour passer d'une page à l'autre, cliquez sur les liens "Précédent" ou "Suivant".

Archiver les offres sélectionnées : Vous n'avez pas le temps de répondre immédiatement à une offre. ReKrute vous permet de mémoriser pour vous les offres qui vous intéressent. Cocher ainsi les cases des offres intéressantes et cliquez sur "Archiver les offres sélectionnées". Vous les retrouverez par la suite à partir de "Votre Espace ReKrute".