| Date de publication : 26/06/09 - Date d'expiration : 26/07/09 | |
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Assistant Internal Audit Manager (Jeddah) |
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| Entreprise | |
| Implantée en Tunisie depuis 2000, Manpower s’est engagée dans une stratégie d’accompagnement des entreprises dans leur politique de gestion des ressources humaines articulée autour de trois métiers : le travail temporaire, le recrutement et l’outsourcing. Manpower a développé une expertise, renforcée par sa présence à l’échelle internationale, et étendu son réseau d’agences à travers le pays en assurant le détachement et la prise en charge des collaborateurs intérimaires (gestion administrative, rémunération et gestion des avantages sociaux) ainsi que le recrutement devenu un axe majeur de son développement. Entreprise novatrice et leader d’opinions, Manpower a basé sa stratégie sur la proximité avec ses clients, candidats et ses collaborateurs intérimaires et initié diverses actions dans le métier de l’intérim en Tunisie. Pour le compte de notre client multinational, nous recherchons un Assistant Internal Audit Manager. |
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| Poste | |
| You contribute in strategy definition, fine-tuning and monitoring. You evaluate business processes effectiveness to highlight design and application weaknesses and identify improvement areas. You gather, analyze, and present information related to allegations of individual misconduct to recommend justified action plan. You participate on committees or engage in other consultative contact to provide information and advice to management. You provide informal and formal opportunities to help develop the Company community understanding and using sound business practices. You communicate with recruitment companies, screen resume, interview and select the suitable profile for agreed vacant position in Internal Audit Department and others departments whenever required. |
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| Profil recherché | |
| You have a degree in Bachelor in accounting, finance or closely related field. You have the C.P.A And C.I.A certificates, and 8 to 10 years experience, and knowledge in ERP (SAP or Oracle) experience (as user or auditor). Leadership, teamwork, analytical and problem solving, effective verbal, listening and communications skills, time and stress management skills are requested to succeed in this position. You have to set and manage priorities, comprehend and simplify complex subjects for analytical purposes and you are able to plan and perform specific complex audit tasks. |
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| Type de contrat | |
| CDI | |
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