| Date de publication : 30/10/09 - Date d'expiration : 30/11/09 | |
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Consultants / Architectes en Java / J2EE (Casablanca) |
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| Entreprise | |
| Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Capgemini s’engage ainsi à favoriser la liberté d’action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s’appuyant sur une méthode de travail unique - la « Collaborative Business Experience ». Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans plus de 30 pays, Capgemini a réalisé en 2008 un chiffre d’affaires de 8,7 milliards d’euros et emploie plus de 92 000 personnes dans le monde. Plus d’informations sur : www.capgemini.com |
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| Poste | |
| Directement rattaché au Directeur de Projet, pour l'un de nos clients Grands Comptes (Banque/Finance ou Industrie/Telecom) pour concevoir et développer des applications. Des opportunités de formation vous sont offertes par CGM, vous permettront d'évoluer et de vous orienter à plus long terme vers l'expertise technique ou la gestion de projets techniques. |
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| Profil recherché | |
| - De Formation Bac + 5 (Ecoles ingénieurs ou Masters universitaires) - Expérience de 3 ans minimum exigée. - Expertise technique en Développement Conception et Intégration objet (JAVA/J2EE) ou expertise comme Architecte en Systèmes d’Information. Qualités personnelles : • Potentiel et motivation à rejoindre nos équipes, • Pragmatisme, Esprit d'équipe, Ouverture d'esprit • Vous êtes ensuite formé à nos technologies, en fonction de vos compétences et de vos souhaits ; des opportunités de missions adaptées vous sont proposées. Contribuez au développement de Capgemini Maroc où les valeurs et l’évolution sur le long terme ont une place prépondérante. |
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| Type de contrat | |
| CDI | |
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