| Date de publication : 15/12/09 - Date d'expiration : 15/01/10 | |
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Chef d’atelier Tôlerie Fine (Mohammedia) |
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| Entreprise | |
| Florian Mantione Institut est un cabinet Conseil en Ressources Humaines international présent au Maroc depuis plus de deux ans. Notre Client : Techno Steel Industrie est une filiale du groupe français SUC Acteur incontournable de la région Grand-Sud dans le domaine de la tôlerie et de la mécanosoudure, créé en 1978. Partenaire industriel de nombreux donneurs d'ordres, nous réalisons grâce à un matériel spécifique, une gamme complète de produits destinés à des domaines très différents : électroniques, supports de communication, mobiliers urbain, biens d'équipement ....  |
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| Poste | |
| Vous organisez et gérez les actions et opérations garantissant la performance et le fonctionnement des machines et équipements de l’atelier de tôlerie. Dans ce cadre, vous êtes notamment responsable de : - Programmation des machines, suivi des normes, - Assurer la maintenance préventive et curative, - Suivre les indicateurs et les reportings maintenance, - Encadrer une équipe de tôliers, soudeurs et opérateurs. Vous pouvez être amené à réaliser des interventions spécifiques permettant l'amélioration des rendements des machines. |
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| Profil recherché | |
| Ingénieur de formation, votre expérience de 10 ans dans la tôlerie fine ou mécanique de précision a développé votre réactivité aux problématiques techniques. Charismatique et aimant partager vos connaissances, vous savez amener vos équipes à l’accomplissement total du travail. Vous maîtrisez l’utilisation des machines suivantes : poinçonneuses à commande numérique, plieuses, cisailles, sertisseuses,… etc. Connaissances exigées en: - Soudure TIG MIG (alu, inox et tous métaux) - Lecture de plans et métrologie - Dessin autocad/solidworks - Traitement de surface +laque et epoxy appréciées Votre expérience en milieu industriel vous a également permis de développer un bon sens de l'organisation, de la rigueur et une bonne capacité de travail en équipe. |
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| Type de contrat | |
| CDI | |
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