| Date de publication : 26/04/10 - Date d'expiration : 26/05/10 | |
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Auditeur interne (Tunis) |
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| Entreprise | |
| Membre d’enda tiers-monde, enda inter-arabe est une ONG internationale fondée en Tunisie en 1990 pour soutenir les micro-entrepreneurs par l’octroi de microcrédits et services d’appui. Institution de microcrédit pionnière en Tunisie, enda inter-arabe opère à travers son réseau de 57 agences situées dans 125 délégations et 22 gouvernorats servant 123 000 clients actifs (ayant un prêt en cours) avec un portefeuille de 55 millions de dinars. Elle contribue ainsi au développement économique du pays et à la lutte contre la pauvreté, en permettant aux populations exclues du système bancaire d'accéder régulièrement à des services financiers adaptés à leurs besoins. Elle est auto-suffisante et refinancée par des prêts bancaires de la part d’institutions nationales et internationales. Ayant actuellement le statut d’ONG de micro crédits, enda inter-arabe est appelée à mettre en place d’ici trois ans une institution de micro-finance règlementée. Notre mission est de contribuer à l’amélioration des revenus et de la qualité de vie des Tunisiens à faibles revenus. Nos valeurs sont Intégrité, Honnêteté, Transparence, Écoute, Respect des clients et Respect de l’environnement. Afin de soutenir notre engagement social, nous renforçons l’équipe avec un Auditeur interne |
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| Poste | |
| Rattaché à la Directrice Exécutive ou de toute autre personne la substituant, l’auditeur interne a pour mission de veiller au bon fonctionnement d’enda inter-arabe en organisant son équipe pour assurer l’audit de tous les aspects du fonctionnement de l’institution. L’auditeur interne aura notamment pour tâches de: - Définir la stratégie d’audit à mettre en œuvre. - Mettre en place, en concertation avec l’équipe d’audit interne, le programme annuel d’audit et le réviser périodiquement. - Définir les besoins de la direction en audit interne (recrutement, formation, outils…) - Assister l’équipe d’audit interne dans les différentes phases de conduite des missions de la préparation de la mission à la rédaction du livrable. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur, à la bonne application des procédures et à l'application des instructions de la Direction Générale. - Assurer la protection de l’organisation contre l'erreur, la négligence et la fraude pouvant affecter son patrimoine. - Examiner la fiabilité et l’intégrité des informations financières et d’exploitation. - Intervenir avec l’équipe sur des missions tant sur terrain qu’au siège. - Veiller à l’actualisation permanente des outils de travail de l’institution. - Veiller à la bonne application des procédures de travail. - Tenir des réunions régulières avec les membres de l’équipe pour faire le point de leurs interventions et les méthodes de travail. - Contrôler et valider les travaux de l’équipe d’audit interne. - Réviser et centraliser les rapports d’audit et les transmettre à la direction générale qui décidera de leur diffusion et des suites à donner. - Conduire des réunions de travail en vue de clarifier les procédures et pratiques. - Faire la synthèse et analyser mensuellement les résultats des travaux d’audit. - Dresser des rapports à l’intention de la direction générale et du conseil d’administration. - Apporter son soutien aux travaux du commissaire aux comptes. - Participer à l’élaboration du budget annuel de l’institution relatif à l’unité d’audit interne. - Evaluer, au cours des trois premiers mois, le personnel actuellement affecté à l’unité et faire des propositions à la Direction concernant la structure de l’unité et les besoins en personnel. - Participer aux réunions internes portant sur vos domaines de travail. |
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| Profil recherché | |
| Titulaire d’un CES de révision comptable, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable de renommé ; et idéalement ayant conduit des missions dans le secteur financier. Vous maitrisez parfaitement les logiciels bureautiques Word, Power Point et Excel. Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, d’une forte capacité managériale, d’encadrement et de partage ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Clarté et concision, esprit critique et de synthèse et sens du contact humain sont vos atouts pour réussir ce poste. |
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| Type de contrat | |
| CDI | |
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