Date de publication : 28/04/10 - Date d'expiration : 28/05/10
Retour à la page précédente

Animateur Web (Casablanca)

Entreprise
Aswat est la radio interactive du Maroc moderne. Elle accompagne le pays et met en valeur ses acteurs.
Aswat bénéficie de la plus large couverture des radios de la nouvelle génération. Dans les prochains mois, elle touchera l’ensemble des bassins d’audience du Royaume.

Vous avez la culture Web 2.0 et une vraie passion pour l’internet ?
Nous recherchons pour animer la nouvelle vie de notre site Web awat.ma un diplômé de l’Enseignement supérieur ou un autodidacte très compétent.
Voir toutes nos offres
Poste
Vos missions principales sont de:
• Participer au développement de notre nouveau site,
• Mettre en ligne les produits,
• Actualiser les contenus,
• Gérer les forums,
• Assurer la maintenance du site dont vous serez le garant technique en liaison avec les prestataires
• Réfléchir et travailler à la mise en place des futurs outils et à l’évolution du site (veille technologique et marketing),
• Propager en interne la culture Web et les nouveaux usages d’internet .
 
Profil recherché
Nous attendons de vous :
• Une première expérience dans le domaine du web mastering,
• La maîtrise affirmée des principaux langages et technologies du Web (PHP, MySQL, CSS, HTML et javascript),
• La connaissance pratique des logiciels de PAO Adobe, dont Photoshop,
• Des aptitudes à la prise de vue et au montage vidéo,
• Des capacités à l’écriture Web,
• La connaissance des méthodes de travail des sites web et de l’impact du design et des contenus sur le trafic,
• La connaissance du français et de l’arabe, à l’oral et à l’écrit,
• De l’autonomie et beaucoup de réactivité,
• Une facilité à gérer des priorités et un esprit multitâches.

Nous vous offrons :
• Contrat CDI,
• Une rémunération intéressante avec des avantages extra-légaux,
• L’opportunité de formations complémentaires financées par l’entreprise,
• Le plaisir de travailler en équipe avec le Marketing et les Programmes,
• L’ambiance d’une start-up.
 
Type de contrat
CDI
     

Retour à la page précédente