Date de publication : 10/05/10 - Date d'expiration : 10/07/10
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Directeur de clientèle (Tunis)
Entreprise
Envie d’autonomie ?
De mettre à profit votre connaissance de la communication et votre talent de commercial ?
De développer de nouvelles offres ?

Créée en 2005 Panorama YR, agence conseil en communication, s’est développée rapidement pour devenir un acteur reconnu sur son secteur et aujourd’hui a une offre qui va vous intéresser car elle s’adresse à un Directeur de clientèle (H/F) capable de prendre en charge un dossier du premier contact client à la mise en place des opérations de communication, et ce à la fois sur des marchés (clients tous secteurs d’activités) et des offres diversifiés.
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Poste
Sous la responsabilité directe des dirigeants de l’agence (25 personnes) vous participez au développement de l’agence auprès de nouveaux clients : recherche de leads, RV clients (pris par une assistante commerciale), qualification des besoins, prise de brief, présentation de l’offre et vente du savoir-faire de l’agence, recommandation stratégique, négociation, transmission aux équipes de production, suivi de la relation client, garantie de la satisfaction client.
Vous aimez être force de proposition, développer de nouveaux business, conquérir de nouvelles parts de marché, et vous cherchez une équipe qui vous donnera les moyens d’organiser votre mission à votre convenance. Vous avez une bonne connaissance de la communication au sens large et vous faites preuve d’une très bonne dimension relationnelle. En outre, vous avez l’habitude de conseiller et accompagner des PME-PMI sur leur communication.
 
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur une fonction commerciale au sein d’une agence, idéalement en communication 360°. Créativité et proactivité sont attendues sur ce poste qui nécessite enthousiasme et dynamisme.

Passionné par la communication, doté d’un sens inné du service client, vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs et devenir rapidement le manager d’une équipe de 10 personnes. Nous serons donc plus attachés à un tempérament et à une motivation qu’aux lignes rédigées sur un CV.

Anglais et Français courants indispensables. Leadership, bonnes qualités relationnelles et rigueur.

Rémunération attractive et composée d’un fixe + variable.

Merci de nous faire parvenir un CV et surtout quelques lignes expliquant vos priorités en termes d'objectif professionnel.

Nous vous rappelons que toute candidature reçoit une réponse et que la confidentialité la plus totale est assurée.
 
Type de contrat
CDI
     
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