| Date de publication : 10/11/08 - Date d'expiration : 28/02/09 | |
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Responsable Commercial RH B to B (Casablanca) |
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| Entreprise | |
| Avec 450 000 visiteurs par mois, et en croissance de 15% chaque mois, ReKrute.com est leader de l’e-recrutement au Maroc. Véritable média de recrutement, ReKrute.com se positionne aujourd’hui comme 10ème site Marocain et 5ème Portail Emploi francophone dans le monde. En 2 ans d’existence, nous avons ainsi accompagné près de 900 entreprises dans leurs recrutements et 160 000 personnes en recherche de nouvelles opportunités de carrière. A ce jour, plus de 9 000 personnes ont trouvé un emploi sur nos pages. Et vous ? Bien plus qu’un média, ReKrute.com permet aux entreprises leaders de leur secteur, de diffuser leurs offres d’emploi, de communiquer sur leur politique RH et de rechercher des profils spécifiques dans une Cvthèque de qualité, actualisée et diversifiée. Cette double approche, qui fait notre fierté et notre spécificité, nous permet de réussir plus de 94% des recrutements réalisés. Participez à cette aventure interactive unique au Maroc et rejoignez-nous en tant qu’Responsable Commercial Grands Comptes. Nous vous offrons un cadre de travail professionnel et agréable : - Une équipe jeune, de professionnels passionnés tous issus des métiers des Ressources Humaines, au fort tempérament commercial, en constante adaptation face aux exigences du marché RH et à taille humaine… Notre objectif à tous : faciliter les interactions entre les recruteurs et les candidats du monde entier. - Un management de proximité - Des outils de travail performants (marketing, techniques et commerciaux). |
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| Poste | |
| Après une formation complète à nos services et à nos marchés, vous intégrez la force commerciale de ReKrute.com. En qualité de Responsable Commercial, vous avez pour principales missions de conseiller, développer et fidéliser votre portefeuille clients. Vos responsabilités : - Etre à l’écoute du client et de ses attentes, définir ses besoins, le conseiller et présenter une proposition personnalisée. - Conseiller votre interlocuteur tout au long du processus pour optimiser ses recrutements ainsi que ses budgets. - Prendre en charge le développement de l'activité commerciale de votre portefeuille clients : contacter les clients, les rencontrer et les fidéliser. - Contribuer activement à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs grâce au suivi et au développement de relations professionnelles, constructives et durables avec les entreprises dont vous avez la charge - Identifier et maximiser les opportunités de vente au travers d’une stratégie commerciale optimale. - Offrir des prestations à forte valeur ajoutée tout en vous assurant que votre client à géré efficacement son recrutement (via vos conseils et les outils que vous mettrez à sa disposition). - Assurer la remontée d’informations concernant le marché et la clientèle auprès de votre Direction. Vous avez à gérer votre processus du 1er contact jusqu’à la satisfaction totale du besoin client. Vous serez soutenu(e) dans cette mission par nos experts métiers. |
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| Profil recherché | |
| Vous êtes issu(e) de Formation Bac+5 Grande Ecoles de Commerce type HEC, ESSEC, ESCP. Vous avez le goût du terrain et justifiez obligatoirement de 3 années d'expérience au minimum qui vous ont dotées d’une bonne maîtrise de la vente de services B to B. Une expérience dans les Ressources Humaines est également requise, vous connaissez idéalement le monde des Joboards. Rigoureux(se), votre ténacité, votre ambition et vos qualités relationnelles vous permettent de développer vos résultats. Vous savez écouter, conseiller et conclure vos ventes? Rejoignez une équipe dynamique et soudée ! La rémunération (composée d'un fixe et d'un variable) sera à la hauteur de vos ambitions. |
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| Type de contrat | |
| CDI | |
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