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Fonction(s) : Distribution (métiers de la) | Commercial / Vente / Export Secteur d'activité : Distribution Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans Région : Casablanca et région Pays : Maroc
Poste de cadre : Oui Date de publication : 10/02/2017 Date d'expiration : 11/04/2017

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Responsable Magasins (Tout le Maroc)

Responsable Magasins (Tout le Maroc)

Entreprise
Depuis plus de 25 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Carrefour Maxi.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 5 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5000 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste
Affectés à la Direction Exploitation, votre rôle est de contribuer à l’exploitation du magasin afin d’assurer la satisfaction des clients du magasin et permettre la réalisation les objectifs économiques et commerciaux définis (résultat d’exploitation, optimisation de ses stocks) .

Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Satisfaction Clients
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Exploitation, Gestion courante (Gestion des stocks, flux de marchandises, encaissements…)
  • Suivi de la performance
  • Gestion des actifs du magasin
 
Profil recherché
De formation Bac+3/4, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans le domaine commercial, idéalement dans la gestion d'un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à respecter les procédures
  • Capacité à exécuter les plans d’implantation
  • Capacité à maintenir des relations avec les autorités
  • Capacité à gérer l’actif de son magasin
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.