| Date de publication : 02/03/09 - Date d'expiration : 02/04/09 | |
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Chef de service conditionnement (Tunis) |
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| Entreprise | |
| Implantée en Tunisie depuis 2000, Manpower s’est engagée dans une stratégie d’accompagnement des entreprises dans leur politique de gestion des ressources humaines articulée autour de trois métiers : le travail temporaire, le recrutement et l’outsourcing. Manpower a développé une expertise, renforcée par sa présence à l’échelle internationale, et étendu son réseau d’agences à travers le pays en assurant le détachement et la prise en charge des collaborateurs intérimaires (gestion administrative, rémunération et gestion des avantages sociaux) ainsi que le recrutement devenu un axe majeur de son développement. Entreprise novatrice et leader d’opinions, Manpower a basé sa stratégie sur la proximité avec ses clients, candidats et ses collaborateurs intérimaires et initié diverses actions dans le métier de l’intérim en Tunisie. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Chef de service conditionnement. |
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| Poste | |
| Rattaché au Directeur d’Usine, vous êtes amené à veiller au bon fonctionnement des lignes de conditionnement selon les standards en matière de rendement, d’hygiène et de qualité. Vous êtes appelé à établir les budgets annuels et mensuels prévisionnels, à suivre les consommations mensuelles et à veiller à la disponibilité des matières et des consommables. En collaboration avec les différents services, vous élaborez les rapports mensuels de production, établissez, suivez et réalisez les programmes hebdomadaires des lignes. Vous êtes appelé à suivre, contrôler et analyser la performance et l’efficacité des groupes d’embouteillage, des procédures et des pratiques dans le service, à établir les programmes d’arrêt, d’intervention, d’entretien et de maintenance et enfin à participer au projets d’amélioration et d’optimisation.#^ | |
| Profil recherché | |
| Ingénieur généraliste de formation avec une expérience de 10 ans dont 5 ans dans l’agroalimentaire et au moins 3 ans dans un poste similaire. Leadership, rigueur et disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. |
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| Type de contrat | |
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