Date de publication : 12/02/09 - Date d'expiration : 12/03/09
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Directeur Département Informatique (Tunis)
Entreprise
Implantée en Tunisie depuis 2000, Manpower s’est engagée dans une stratégie d’accompagnement des entreprises dans leur politique de gestion des ressources humaines articulée autour de trois métiers : le travail temporaire, le recrutement et l’outsourcing.

Manpower a développé une expertise, renforcée par sa présence à l’échelle internationale, et étendu son réseau d’agences à travers le pays en assurant le détachement et la prise en charge des collaborateurs intérimaires (gestion administrative, rémunération et gestion des avantages sociaux) ainsi que le recrutement devenu un axe majeur de son développement.

Entreprise novatrice et leader d’opinions, Manpower a basé sa stratégie sur la proximité avec ses clients, candidats et ses collaborateurs intérimaires et initié diverses actions dans le métier de l’intérim en Tunisie.

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Directeur Département Informatique
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Poste
Vous êtes responsable du management d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens, de la gestion des projets qui vous seront confiés et de la mise en œuvre des solutions techniques les plus pertinentes. En collaboration avec la Direction Générale et les équipes commerciales et techniques, vous prenez en charge le pilotage des déploiements hard et soft. Vous participez aux réponses aux appels d'offres, négociez les documents contractuels et définissez le plan qualité du service. Vous assurez les formations techniques nécessaires aux équipes informatiques et au personnel de l’entreprise.
 
Profil recherché
De formation Ingénieur en Informatique, vous disposez d’une expérience significative de 10 ans au minimum dans le pilotage des projets et la gestion des hommes, idéalement dans le secteur des assurances, bancaire ou financier. Vous maîtrisez les technologies des bases de données DB2/AS400, Oracle, Sybase, Hyperfile, les systèmes décisionnels (BI) et le monde des logiciels RAD notamment Lansa et Windev.

Sens des responsabilités, de la communication et de l’organisation, charisme, rigueur et autonomie de décision sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
 
Type de contrat
CDI
     

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