| Date de publication : 19/03/08 - Date d'expiration : 05/04/08 | |
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Ingénieurs Structures confirmés (Casablanca) |
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| Entreprise | |
| Oger International Maroc filiale du groupe Oger International, installée au Maroc depuis1996 est spécialisée dans l’ingénierie de la construction de bâtiments. Nous avons participé à la réalisation de plus de 8 millions de m² d’ensembles prestigieux et d’ouvrages complexes à technologie avancée à travers le monde. Avec une équipe de plus de 130 Ingénieurs et Techniciens, nous apportons aux Maîtres d’ouvrages un service leur permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité du produit en toute sécurité technique. Dans le cadre de notre fort développement au Maroc, nous recrutons des Ingénieurs Structures confirmés. |
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| Poste | |
| Rattaché(e) au Responsable Service Structure, vous assurez l’encadrement technique et la coordination d’une équipe d’ingénieurs, projeteurs et dessinateurs. Vous êtes en charge des missions de Maîtrise d’œuvre, Missions d’exécution ou Missions d’expertise. A ce titre, vous serez en charge des calculs et dimensionnement, du suivi de projets, et de la rédaction de notes techniques. |
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| Profil recherché | |
| Diplômé d’une Grande Ecole d’ingénieur (type EMI, EHTP, ….) option génie civil, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 années dans le calcul des structures en béton armé dans le domaine du bâtiment et du Génie Civil. Vous avez une expérience dans l’encadrement technique et la coordination d’une équipe d’ingénieurs, projeteurs et dessinateurs. Vous avez une bonne maîtrise des règlements en vigueur et plus précisément les règles : BAEL, RPS 2000 et PS 92. Autonome, votre rigueur, votre sens de la responsabilité et vos qualités d’organisation et de méthode sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Une bonne maîtrise de l’Anglais, ainsi que des compétences en béton précontraint, en charpente métallique et la connaissance de règlements étrangers seront autant d’atouts supplémentaires. Ambitieux, vous souhaitez mettre à profit vos talents dans une entreprise sachant les reconnaître et les valoriser. |
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| Type de contrat | |
| CDI | |
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