| Date de publication : 21/07/08 - Date d'expiration : 21/09/08 | |
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Planificateur (Tanger) |
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| Entreprise | |
| Sur le marché de l’Emploi des Cadres depuis 1999, les consultantes de Potentiel RH a toujours œuvré dans le souci d’optimiser les possibilités de changement proposées aux candidats, en veillant aux perspectives réelles de leur épanouissement et leur capacité d’intégration et de réussite. Le processus spécifique de traitement privilégié des candidatures est détaillé sur www.potentielrh.ma Dans le cadre sa stratégie de développement, notre client, opérateur portuaire sur Tanger Med, recrute un Planificateur . |
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| Poste | |
| Rattaché au Directeur Technique, vous aurez pour mission de définir, coordonner et superviser les activités de maintenance de l’infrastructure, des installations et des équipements de production, tant au niveau préventif que curatif, afin de garantir le fonctionnement optimal de l’unité de production et la disponibilité des moyens mécaniques. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer les tâches suivantes : - Gestion, maintenance et mise en œuvre d’actions pour l’amélioration des processus de maintenance, - Conception, déploiement et suivi des programmes maintenance préventive, - Formation des utilisateurs à la conservation et à l’utilisation rationnelle des installations, - Coordination et contrôle des travaux de maintenance effectués en sous-traitance, - Mise en place des conditions de sécurité des équipements et du personnel selon les normes qualité et sécurité en vigueur. |
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| Profil recherché | |
| Vous êtes Ingénieur d’Etat en électromécanique, lauréat de l'Ecole Mohammedia des Ingénieurs. Vous justifiez par ailleurs d'une première expérience significative de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. La maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de planification de la maintenance (SAP…), avec la capacité d’analyse et de développement d’indicateurs de performances ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais sont des atouts indispensables. Votre goût de la performance et votre tempérament de leader seront les facteurs clefs de votre réussite. |
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| Type de contrat | |
| CDI | |
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