Enquête : niveau des salaires au Maroc

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Où vous situez-vous sur l’échelle des salaires ?

ReKrute vient de réaliser une enquête d’envergure sur le niveau des salaires au Maroc. Ces chiffres donnent une réelle photographie des salaires de la population active marocaine, données qui sont en temps normal très difficiles à trouver. L’enquête a été réalisée sur un échantillon de 1287 personnes. Le profil des répondants se présente comme suite : Près de 51% des répondants ont entre 26 et 35 ans avec une majorité masculine (64% pour les hommes contre 36% de femmes).

A noter également que 53% des répondants sont cadres, et 41% des employés. 18% des interrogés déclarent avoir un salaire compris entre 4000 Dhs et 6000 Dhs net/mois, 15% touchent entre 6000 dhs et 8 000 dhs net/mois puis en dernière position la fourchette des 10 000 dhs et 15 000 dhs net/mois. L’enquête met aussi l’accent sur l’évolution des salaires entre 2014 et 2015 : il en ressort que 37% de marocains qui ont eu une augmentation de salaire entre 2014 et 2015, 48% ont vu leur salaire augmenter de 0% à 4%. 28% de marocains (parmi la population ayant connu une augmentation entre 2014 et 2015) se sont vus augmenter leur salaire d’un taux compris entre 5% et 9%. Parmi la population qui a eu une augmentation de salaire entre 2014 et 2015, 12% ont connu une augmentation entre 10% et 14%. Cela démontre très clairement que malgré une activité économique très instable, les salaires ont connu une évolution positive.

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Présentation Power Point


1.L’âge et le sexe impacteraient-ils le salaire ?

La catégorie considérée comme étant la plus active (26 – 35 ans) est celle qui connait le plus de diversité au niveau des salaires : elle compte aussi bien des salaires élevés que des salaires moyens, sans pour autant avoir des disparités salariales prononcées. La majorité des personnes dans cet intervalle perçoit des salaires dans la moyenne : rares sont les personnes qui ont un salaire de 25000 Dhs net/mois ou plus dans cette catégorie d’âge. 56% des marocains qui perçoivent entre 25000 Dhs et 35000 Dhs net/mois ont entre 36 et 45 ans. 50% des répondants ayant un salaire de plus de 40000 Dhs net/mois ont entre 36 et 45 ans puis enfin, 29% des personnes percevant un salaire de plus de 40000 Dhs net/mois ont entre 46 et 55 ans. Ces chiffres poussent à croire que l’âge est une variable prise en compte dans la rémunération, car il est souvent synonyme d’expérience.

Les personnes les plus âgées se voient donc percevoir un salaire plus important que les plus jeunes. Cependant, passé 45 ans, les salaires commencent à chuter. Donc au-delà de cet âge, la popularité sur le marché de l’emploi régresse, ce qui est forcément dû à la baisse de productivité. Seulement 1% des femmes perçoivent un salaire compris entre 30000 Dhs et 40000 Dhs net/mois, alors que 4.5% des hommes ont un salaire dans cet intervalle. 4% des marocains percevant un salaire entre 25000 Dhs et 30000 Dhs net/mois sont des hommes, contre seulement 2% de femmes. On remarque que les inégalités entre hommes et femmes quand il s’agit de rémunération sont toujours présentes. Malgré l’évolution de la société et des mentalités, l’équité ne semble toujours pas être un sujet d’actualité.

2.Salaire et niveau d’études

16% des marocains ayant effectué toutes leurs études à l’étranger perçoivent un salaire supérieur à 40000 Dhs net/mois ; 16% ont un salaire compris entre 20000 et 25000 Dhs net/mois. 21% des marocains ayant effectué leurs études au Maroc puis à l’étranger perçoivent un salaire qui se situe entre 15000 Dhs et 20000 Dhs net/mois, 18% ont un salaire entre 10000 Dhs et 15000 Dhs net/mois, et 18% perçoivent un salaire entre 8000 Dhs et 10000 Dhs net/mois.

Article rédigé par l'équipe ReKrute.com