Emploi Chef D��partement Proximit�� RH - Maroc
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Chef DE SERVICE INSTRUMENTATION ET CONTROLE COMMANDE | El jadida (Maroc)
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et...Rattaché à la direction maintenance, vous êtes responsable de l’administration et la gestion des activités globales de la maintenance de l’instrumentation et du système de contrôle commande. A ce titre,...Publication : du 01/02/2023 au 01/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Energie -
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Auditeur Interne Junior | Casablanca (Maroc)
1http://www.orhassessment.com/candidat/offresORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et...Rattaché(e) au Responsable d’Audit Interne, vos principales missions consisteront à : • Être le garant de la fiabilité et de l’intégrité des informations comptables et financières. •...Publication : du 01/02/2023 au 01/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit -
- Fonction : Audit / Conseil, Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Assistante Ressources Humaines | CASABLANCA (Maroc)
- formation: licence ou dut en gestion rh/ administration du personnel,Smm-Socodam-Davum, acteur de référence dans l’industrie des matériaux de construction et de la métallurgie, joue depuis près d’un siècle, un rôle grandissant dans le développement des...Rattachée à la Direction Ressources Humaines vos principales missions sont: - Assister le responsable Développement Ressources Humaines dans les missions de recrutement ( enregistrement des demandes de recrutement, gestion de la...Publication : du 01/02/2023 au 01/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : BTP / Génie Civil - Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans - De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de produit (H/F) | Rabat (Maroc)
Grande société, basée à Rabat, employant plus de 600 personnes à travers le Royaume, recrute un(e) Chef de produit.Rattaché(e) à la Direction marketing, vous aurez pour principale mission de développer les offres de produits et services de la société. A ce titre, vos principales activités seront de: 1- Participer...Publication : du 01/02/2023 au 01/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Autres services -
- Fonction : Distribution (métiers de la), Marketing
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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DevOps Engineer | Rabat/Casablanca (Maroc)
hands-on knowledge of configuration management and deployment tools like puppet, ansible, chef, terraform etc.Créée en 1990, SQLI est une agence internationale dédiée à l’expérience digitale et spécialisée dans la conception, la mise en œuvre et le déploiement mondial de plateformes de...We are hiring a DevOps Engineer to help us keep growing our DevOps team. From within this team, you will help several projects to implement DevOps practices and help them automate many steps of their delivery process, as well as their infrastructure. If...Publication : du 01/02/2023 au 26/03/2023 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargés d'Affaires BtoB (H/F) | Rabat (Maroc)
4• une parfaite maitrise de la langue française, • habileté à percevoir les besoins des autres, • adaptabilité et aisance relationnelle, car vous serez amené à collaborer avec des chefs d’entreprises, • aptitude à convaincre, à conclure un contrat sans remous et à maintenir une négociation dans un climat concurrentiel, • autonomie et rigueur, • sens de responsabilité.ARIA, filiale de Tenor Group, est une société marocaine réunissant désormais Accolade Center (Casablanca), Isosell (Rabat) et Ténor Software Factory sous la même entité, spécialisé dans...Directement rattaché au responsable d'activité, votre mission principale est de gérer un portefeuille clients (PME/PMI) vous devez: Identifier les besoins des clients, Proposer des solutions...Publication : du 01/02/2023 au 16/03/2023 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Centre d'appel -
- Fonction : Call Centers (métiers de), Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Développement Informatique | Casablanca (Maroc)
3Euro JOB est un leader mondial du service et du développement informatique. A la pointe de l’innovation, le Groupe apporte à ses clients l’ensemble des opportunités que présente la digitalisation des plateformes...Le Chef de projet Développement informatique est l’assurance d’une bonne planification, d’une excellente organisation et d’une coordination sans faille de A à Z. Étant l’interlocuteur officiel...Publication : du 01/02/2023 au 25/03/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Informatique -
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D, Informatique / Electronique
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé de Recrutement Senior H/F | Casablanca (Maroc)
1bac+5 en rh ou équivalentEuro JOB est un leader mondial du service et du développement informatique. A la pointe de l’innovation, le Groupe apporte à ses clients l’ensemble des opportunités que présente la digitalisation des plateformes...Nous recrutons un Chargé de Recrutement Senior H/F ayant 3 ans d'expérience au minimum. Missions : Recueillir les besoins auprès des opérationnels et définir le profil recherché. Assurer la diffusion...Publication : du 01/02/2023 au 25/03/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel - Recrutement / Intérim
- Fonction : Call Centers (métiers de), RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé de Recrutement Senior H/F | casablanca (Maroc)
2bac+5 en rh ou équivalentConsidéré comme une référence au niveau du marché et ce depuis plus de 10 ans, le centre de relation client Expert Call Center basé à Casablanca est un acteur majeur de l’externalisation des...Nous recrutons un Chargé de Recrutement Senior H/F ayant 3 ans d'expérience au minimum. Missions : Recueillir les besoins auprès des opérationnels et définir le profil recherché. Assurer la diffusion...Publication : du 01/02/2023 au 25/03/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel - Recrutement / Intérim
- Fonction : Call Centers (métiers de), RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Moins de 1 an - De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de projet technique transverse pour la transformation Digitale en OMEA | Casablanca (Maroc)
Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place...Contexte : Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, Orange MEA a l’ambition de réussir sa transformation interne en développant la culture digitale au sein de son footprint dans les 17 pays de la zone MEA....Publication : du 01/02/2023 au 01/04/2023- Secteur d'activité : Informatique -
- Fonction : Informatique / Electronique,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
