Emploi Leader Mise Point - Maroc

  • Responsable de Zone Sud | Marrakech (Maroc)

    27
    3 à 5 ans d'expérience dans la gestion multi sites/centres ou multi points de vente
    confidentiel:Enteprise marocaine leader dans son secteur d'acitivité.
    Rattaché directement à la direction générale, le poste est basé principalement à Marrakech mais déplacement...
    Publication : du 01/12/2020 au 21/12/2020 | Postes proposés: 1
  • Chef des Ventes | El Jadida (Maroc)

    1
    • titulaire d’un bac+3/+5 type ecole de commerce, vous justifiez d’une solide expérience dans le développement commercial et la vente, acquise dans le secteur automobile. • vous avez des connaissances pointues du marché de l’automobile (connaissances techniques des véhicules toutes marques, techniques financières liées à la vente, droit économique relations fournisseurs/consommateurs, etc.). • vous maîtrisez les techniques marketings (analyse de marché, crm, élaboration du plan média et des campagnes promotionnelles et publicitaires, etc.). • vos compétences en gestion financière sont avérées (élaboration budgétaire, gestion d’un compte d’exploitation, mise en place et suivi d’indicateurs de gestion, gestion des stocks et des encours clients, etc.).  
    Meski Holding - Riva Industries: Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI holding est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le...
    Pour accompagner notre croissance et gagner en précision dans le pilotage de la fabuleuse aventure du Groupe Meski Holding, la Direction...
    Publication : du 01/12/2020 au 01/02/2021 | Postes proposés: 1
  • Chef de Projets Call Center Franco-Anglophone | Marrakech (Maroc)

    3
    vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (word, excel, powerpoint et internet) et la téléphonie
    Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients...
    Rattaché (e) au directeur de production, vous aurez pour missions de : Prendre en charge le pilotage opérationnel et la gestion de la...
    Publication : du 01/12/2020 au 05/01/2021 | Postes proposés: 2
  • Chef de Projets Franco-Anglophone avec Connaissances Amadeus | Marrakech (Maroc)

    2
    vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (word, excel, powerpoint et internet) et la téléphonie
    Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients...
    Poste : Rattaché (e) au directeur de production, vous aurez pour missions de : Prendre en charge le pilotage opérationnel et la gestion de la...
    Publication : du 01/12/2020 au 12/01/2021 | Postes proposés: 1
  • Administrateur Téléphonie et Réseaux (H/F) | Tanger (Maroc)

    1
    - système : windows server, hyperv, vmware, ad, exchange, sharepoint, sql server, dfs, orchestrator, sccm, scom, linux/red hat/ubuntu, apache, jboss, drupal, mysql, ansible, jenkins, opcon, informatica, as400, db2.
    Le Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs) est le premier réseau français de courtage au service du particulier. L'activité du...
    Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, notre Direction des Systèmes d'Informations recherche son...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 1
  • Stagiaire RH - Stage Rémunéré | Casablanca (Maroc)

    bonne maîtrise des outils bureautiques : excel avancé et powerpoint.
    Sitel:   Leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25 pays,...
    Sous la responsabilité de la Human Resources Business Partner, Le Chargé de Gestion RH assiste le HRBP dans la gestion administrative du...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 2
  • Coordinateur Fonctionnel BI | Technopolis (Maroc)

    3
    • connaissance du système d’information orange, • connaissance des chaînes bi, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. • avoir un esprit d'analyse : o description de la compétence : savoir décomposer, comprendre et exploiter un grand nombre d'informations de manière logique et rigoureuse, en identifiant les points importants. • avoir un esprit de synthèse : o description de la compétence : savoir identifier les idées essentielles qui résument totalement un sujet. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. • vision stratégique : o description de la compétence : avoir de la hauteur de vue pour pouvoir définir des grands axes stratégiques en se basant sur les opportunités, menaces tant qu’internes qu’externes et les décliner en termes d’opérationnels. o anticipe l’évolution de son environnement et de l’activité à court, moyen et long terme. • développer l'esprit d'équipe et la transversalité o description de la compétence : établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’organisation. o encourage les collègues de son équipe à travailler sur des sujets communs, à coopérer. • anglais : o description de la compétence : capacité d'expression écrite et orale dans le cadre de relations professionnelles • expertise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • architecture fonctionnelle : o description de la compétence : traduire les besoins du client en un projet d'évolution du si de l'entreprise (applications, données et systèmes d'échanges) lui assurant évolutivité, ouverture à ses partenaires et clients, et optimisation des coûts de développement et d'exploitation. o savoir traduire en termes fonctionnels les besoins d'évolution métier. savoir en mesurer l'impact, déterminer les fonctions à créer ou à adapter, et décrire leur intégration avec l'existant. savoir formaliser l'ensemble de ces éléments dans un dossier architecture fonctionnel (daf). • veille et anticipation du si o description de la compétence : assurer une veille concurrentielle technologique et connaître l'offre du marché des progiciels et des composants fonctionnels ou de développement. effectuer des études d'anticipations de solutions et services si et projeter dans l'avenir les conséquences d'un choix fonctionnel ou technologique, en analyser et maîtriser les risques. o disposer, par démarche personnelle organisée et régulière, des principales tendances des offres émergentes de produits et services de france telecom et de ses concurrents. connaître, par démarche personnelle et régulière, les principales solutions « packagées » (développement, production, soutien utilisateur) ou les principaux progiciels choisis par france telecom et connaître leurs positionnements en terme de domaines ou sous domaines fonctionnels couverts. • conseil et expertises si : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o identifier, rechercher (en utilisant l'historique) ou reconstituer les informations manquantes. formuler et justifier des recommandations ou des propositions de solutions. tenir compte des objections et adapter l'approche proposée. savoir identifier les jeux d'acteurs pour comprendre les attentes de chacun. transposer les méthodes au contexte du service. préciser les règles et procédures applicables. • outils et méthodes d'analyse : o description de la compétence : compétences consistant à savoir « modéliser » les métiers de l'entreprise par domaine (analyse de processus) et à modéliser une application informatique d'un point de vue fonctionnel. ensemble de méthodes d'analyse et de conception fondées sur la « notation » (fourniture d'une représentation) de modélisation uml et le développement en y qui sont préconisées pour les développements de logiciels à orange. o niveau requis >= 3 : connaissance conceptuelle sur le sujet, reposant sur une expérience avérée : quels en sont les fondements théoriques? quelles sont les relations avec des savoirs proches? le niveau de maîtrise permet d'être autonome dans la plupart des situations, dans des environnements variés et complexes. • capacité à travailler en équipe.
    Sofrecom Services Maroc:   Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC RABAT et d’un client basé sur le site...
    Publication : du 30/11/2020 au 13/01/2021 | Postes proposés: 2
  • Consultant Cloud | Casablanca (Maroc)

    vous possédez des connaissances avancées autour des technologies suivantes : windows server, ms active directory, ms exchange, ms sharepoint (technique), ms hyper-v, ms sql server (technique), microsoft azure (services iaas paas), office 365, system center.
    Xpertize Africa: Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs...
    Nous recrutons pour le compte  de notre partenaire qui opère dans l'intégrations de solutions , un Architecte Cloud.   A ce...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 1
  • React Developer/JavaScript | Tetouanshore (Maroc)

    rejoignez la casa de everis et intégrez une équipe à la pointe des nouvelles technologies sur l’un de nos projets en haute performance it  à cabo negro.
    everis, an NTT DATA Company (TOP 10 des SSII à l’échelle mondiale), intervient dans le domaine du Conseil, de la...
    Descriptif : En rejoignant l’équipe, vos missions seront : L'analyse du besoin client et l'étude de...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 10
  • Analyst Developer (H/F) Java/JEE | Tetouanshore (Maroc)

    rejoignez la casa de everis et intégrez une équipe à la pointe des nouvelles technologies sur l’un de nos projets en haute performance it  à cabo negro.
    everis, an NTT DATA Company (TOP 10 des SSII à l’échelle mondiale), intervient dans le domaine du Conseil, de la...
    Descriptif : En rejoignant l’équipe, vos missions seront : L'analyse du besoin client et l'étude de...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 10