Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: Audit / Conseil
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Fès et région
Publication : du 09/04/2019 au 09/06/2019
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 2
Poste avec Management : Non

Contrôleur de Gestion Financier - Fès

Entreprise :

  

ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 30 000 collaborateurs au monde dont plus de 600 au Maroc répartis sur deux Centres d’Excellence à Fès et Rabat , nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms,  Software & Outils.

 

Rejoindre ALTEN MAROC c'est  bénéficier : 

  • Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
  • Des formations certifiantes et diplômantes.
  • Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

 

Poste :

Au sein du département Administratif et Financier, vous assurez la production des états financiers, des indicateurs opérationnels ainsi que de la production des commentaires qualitatifs sur son périmètre. Il tient un rôle de « Business Partner » auprès des opérationnels afin d’améliorer le pilotage de l’activité.

 Contrôle gestion financier :

  • Produire, analyser et valider les reporting ;
  • Assurer la validation des clôtures (mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle) ;
  • Préconiser les actions correctives ;
  • Assurer le support auprès des opérationnels ;
  • Participer à l’Elaboration des budgets ;
  • Réaliser la prévision budgétaire avec les responsables opérationnels ;
  • Produire et valider auprès des opérationnels leurs marges mensuelles.
  • Mettre en place de nouvelles analyses, de nouveaux outils, de nouveaux process, ou améliorer ceux existants afin d'augmenter la qualité de l'information

Paie :

  • Paiement des avances sur salaire
  • Traitement des variables de paie reçus auprès du service RH et envoi à la fiduciaire pour traitement
  • Validation finale des variables de paie après traitement
  • Comptabilisation de la paie sur SAP

Comptabilité : 

  • Revue Mensuelle de la saisie de la compta sur SAP et suivi des corrections si besoin
  • Déclaration mensuelle de la Tva
  • Constitution et Dépôt des dossiers de remboursement de tva
  • Être l’interlocuteur privilégié de la fiduciaire
  • Être l’interlocuteur privilégié du CAC
  • Participer à l’Elaboration de la liasse fiscale

Trésorerie :

  • Mise à jour hebdomadaire du cash forecast

 

 

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5 de type Grande école de commerce ou Université, vous bénéficiez d’une expérience de 4/5 ans. La connaissance du logiciel SAP est un plus.

Compétences :

Vous êtes rigoureux, organisé, faites preuve de curiosité et d’une bonne capacité d’analyse. 

Réactif, vous montrez une capacité à la prise d’initiative et à la proactivité et êtes doté d’un bon relationnel. Vous saurez mettre votre force de travail au service des objectifs à atteindre et fédérerez vos interlocuteurs autours des mêmes objectifs.

 

Type de contrat :

CDI