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Fonction 1: Télécoms / Réseaux
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Fès et région | Maroc
Publication : du 14/05/2019 au 14/07/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Responsable des Compétences Senior (H/F) (Fès)

Entreprise :

ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 30 000 collaborateurs au monde dont plus de 600 au Maroc répartis sur deux Centres d’Excellence à Fès et Rabat , nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms,  Software & Outils.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est  bénéficier : 

  • Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
  • Des formations certifiantes et diplômantes.
  • Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Poste :

Rattaché à la Direction des Compétences Réseaux et télécoms  vous serez amené à assurer les missions suivantes :

      * Staffing :

  • Analyse des besoins de Staffing et des compétences nécessaires pour répondre aux besoins des projets
  • Participer au recrutement des consultants de son périmètre
  • Piloter et suivre le processus d'intégration des consultants Identifier les besoins de ses équipes en outils et conditions de travail
  • Maintenir un vivier externe qualifié. 

        * Management des équipes :

  • Déployer la politique RH et process RH d’ALTEN Maroc
  • Etre le relais de communication entre la direction du département et les consultants.
  • Gestion administrative des consultants de son périmètre

         * Management des compétences :

  • Gérer la carrière des consultants de son périmètre
  • Veiller à la mise à jour de la matrice de compétences de son équipe
  • Identifier et promouvoir les talents de son équipe

Profil recherché :

Vous êtes issue d’une grande d’école d’ingénierie ou de management, avec plus de 5 ans d’expérience, dont une expérience significative en management d’équipes (+100 collaborateurs) dans une grande entreprise ou dans une multinationale.

Compétences requises :

  • Discernement et capacité de résoudre des problèmes
  • Résistance au stress
  • Bon niveau de communication orale et écrite
  • Leadership
  • Diplomatie

Type de contrat :

CDI