Emploi bi and analytics consultant - Maroc

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  • Commercial / Adjointe Manager Centre bien-être à Agadir | Rabat (Maroc)

    vous avez plus de 25 ans, vous êtes ambitieuse, ayant l'esprit de challenge et vous désirer élargir votre plan de carrière, merci d'envoyer votre candidature 
    Epil Tech Maroc est une franchise spécialisée en haute dépilation définitive et rajeunissement de la peau présent sur...
    Nous recrutons pour notre compte une Commercial / Adjointe Manager  pour un de no centre à Rabat  Missions: Développer les...
    Publication : du 02/07/2020 au 02/09/2020 | Postes proposés: 2
  • Chargé(e) de comptabilité et finance | Rabat (Maroc)

    2
    titulaire d’un diplôme de minimum bac+ 5 dans une école de commerce avec une spécialité en comptabilité finances  audit et /ou contrôle de gestion.
    Giz Maroc: La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial, présent au Maroc depuis 1975. Avec ses partenaires,...
    Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier du secteur et en étroite collaboration avec les chefs et les équipes des...
    Publication : du 02/07/2020 au 02/09/2020 | Postes proposés: 1
  • Project and Service Manager | Rabat (Maroc)

    4
    flexibility and ability to adapt to constantly changing environment
    OBS: Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du...
    Department: SMD Service Management and Development is a part of CIWS Corporate innovative Workspace services / OIS Office IT Services . SMD manages office...
    Publication : du 02/07/2020 au 18/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Développeur Senior android | Rabat (Maroc)

    4
    databinding
    SQLI Maroc: Créée en 1990, SQLI est une agence internationale dédiée à l’expérience digitale et spécialisée...
    Vous intègrerez notre équipe, jeune et dynamique, pour produire des applications mobiles innovantes et proches de l’expérience...
    Publication : du 01/07/2020 au 08/08/2020 | Postes proposés: 5
  • Ingénieur bi Junior | Rabat (Maroc)

    3
    outils de dataviz : qlikview/qliksense, business object, powerbi, kibana, ms bi (ssas, ssis, ssrs)
    OBS: Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du...
    Dans le cadre des projets et construction de solutions décisionnelles pour nos utilisateurs métiers : Concevoir, développer, tester,...
    Publication : du 01/07/2020 au 23/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Chargé(e) de Clientèle Parfaitement bilingue Français / Anglais – Réception d'appels | Casanearshore (Maroc)

    Débutez votre carrière dès le premier jour chez nous ! Phone Group grandit, et devient Majorel Nous sommes Majorel, nouvel acteur...
    Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé(e) de Clientèle a pour mission de : Prendre en charge les demandes...
    Publication : du 01/07/2020 au 01/09/2020 | Postes proposés: 40
  • Responsable Showroom (H/F) - Mobilier haut de gamme | Casablanca (Maroc)

    6
    de formation bac+4 et plus, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente et la gestion de la relation client, idéalement dans le mobilier haut de gamme.
    Forte de plus de 30 ans d’expérience, Eurolux se positionne aujourd’hui comme un leader du design moderne au Maroc. Fondée en...
    Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes principalement chargé(e) de la gestion quotidienne d'un showroom de...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Développeur MSbi | Technopolis (Maroc)

    1
    • connaissance des chaînes bi, • connaissance du système d’information orange, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o niveau requis >= 2 : organiser une veille sur les théories et pratiques (état de l'art) relatives à un domaine technologique bi, méthodologique, fonctionnel. transposer (analyse de faisabilité, analyse des savoir-faire du domaine) les approches correspondantes au contexte de l'entreprise. analyser les innovations du marché relatives à un domaine bi et les évaluer. consolider ces informations et en assurer la diffusion. • maitrise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • capacité d’analyse et esprit de synthèse, • architecture logicielle o description de la compétence : elabore des solutions d'architectures logicielles innovantes. o niveau requis >= 2 : documente correctement, modélise des alternatives (étude des migrations et évaluation des risques), maîtrise les outils de spécification et de conception (rad -rapid application development par exemple), définition des use cases, diagrammes d'activité, de séquences, de classes. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. o niveau requis >= 2 : s’exprime à l’écrit comme à l’oral de manière structurée, claire pour être compris de la majorité de ses interlocuteurs (évite le jargon expert ou technique). • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, • bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, • autonomie et capacité à être force de proposition, • capacité à travailler en équipe.  
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    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S- RABAT et d’un client basé sur le site Bonne...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Testeur bi | Technopolis (Maroc)

    • connaissance des chaînes bi, • connaissance du système d’information orange, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. • maitrise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • capacité d’analyse et esprit de synthèse, • capacité à travailler en équipe, • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. o niveau requis >= 2 : délivre un travail d'une grande exactitude. est fiable dans son exécution et constant dans le temps. est rigoureux dans ses raisonnements dans ses tâches, dans les liens faits entre les données. • garder le contrôle de soi o description de la compétence : continuer d’agir efficacement sous la pression du temps et face à une déconvenue, une épreuve et une opposition. o niveau requis >= 2 : reste calme et posé en situation d’opposition, de pression, d’imprévus face à des collègues ou face à l’externe. bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,  
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    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC CASABLANCA et d’un manager basé sur le...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Responsable Run bi | Technopolis (Maroc)

    • connaissance du système d’information orange, • connaissance des chaînes bi, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. o connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o niveau requis >= 2 : organiser une veille sur les théories et pratiques (état de l'art) relatives à un domaine technologique bi, méthodologique, fonctionnel. transposer (analyse de faisabilité, analyse des savoir-faire du domaine) les approches correspondantes au contexte de l'entreprise. analyser les innovations du marché relatives à un domaine bi et les évaluer. consolider ces informations et en assurer la diffusion. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. o niveau requis >= 2 : s’exprime à l’écrit comme à l’oral de manière structurée, claire pour être compris de la majorité de ses interlocuteurs (évite le jargon expert ou technique). • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. o niveau requis >= 2 : délivrer un travail d'une grande exactitude. est fiable dans son exécution et constant dans le temps. est rigoureux dans ses raisonnements dans ses tâches, dans les liens faits entre les données. • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. o niveau requis >= 2 : s’organise en fonction des priorités et du degré d’importance des missions confiées. • anglais : o description de la compétence : capacité d'expression écrite et orale dans le cadre de relations professionnelles o niveau requis >= 3 : comprend des explications à caractère professionnel, des conversations avec des interlocuteurs de la langue maternelle en question, fait des exposés courts préparés, parle de sujets courants. capable de lire de la documentation technique métier, des articles. rédige des lettres à des clients, un petit rapport, un compte rendu... • connaissance des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • processus de production : o description de la compétence : maitrise du processus de production. o niveau requis >= 3 : connaissance conceptuelle sur le sujet, reposant sur une expérience avérée : le niveau de maîtrise permet d'être autonome dans la plupart des situations, dans des environnements variés et complexes. • suivi et soutien d'opérations complexes : o description de la compétence : suivre et piloter un chantier réseau. o niveau requis >= 2 : réceptionne les ouvrages, saisie des attachements, contrôle de la qualité de la documentation o environnements variés et complexes. • capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe.
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC Rabat et d’un client basé sur le site...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1