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Fonction 1: Marketing
Fonction 2: Communication / Publicité /...
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 12/09/2018 au 12/11/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Chef de Produit (casablanca)

Entreprise :

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche et Bentley, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché. 

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

 La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs : 

  • Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables 
  • Fidéliser par la motivation et la reconnaissance,
  • Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation,
  • Encourager l'évolution de carrière Nos collaborateurs partagent les mêmes passion et valeurs et ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe, et l’expertise. 

Venez participer au développement de marques leader et de prestige sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Poste :

Missions :

 

  • Analyser le marché automobile premium pour définir et mettre en place une stratégie produit et des actions produit ayant pour finalité l’atteinte des objectifs de la marque.
  • Collecter et mettre en perspective toute information marque et concurrence permettant l’optimisation permanente du positionnement de cette offre prix/produit.
  • Relayer la stratégie produit (une fois validée par n+1) auprès des responsables commerciaux et des formateurs – peut assister le training manager et son n+1 dans certains pitch produits.
  • Détecter toute opportunité marché permettant de proposer des offres produit ponctuelles.
  • Etre le garant de l’application des procédures liées à son activité.
  • Etre la liaison entre la Maison-mère et l’importateur dans son activité (Product&Price Manager).
  • Respecter les directives, procédures et instructions de travail en vigueur.
  • Déterminer la stratégie de commercialisation de la gamme.
  • Etre force de proposition sur les actions stratégiques et/ou opérationnelles nécessaires à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la gamme.
  • Assurer la négociation avec la Maison-mère pour le positionnement de l’offre produit / prix / mix / volume.
  • Garantir la cohérence de la politique produit et prix de la gamme.
  • Assurer la cohérence de la politique produit par rapport à la demande client (consommateurs et réseau).

Profil recherché :

Bac +5 Marketing, Communication (Ecole de commerce).

Au minimum 5 ans d'expérience dans la même fonction.

Type de contrat :

CDI