Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Rabat et région
Publication : du 11/04/2019 au 11/06/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Responsable Administration RH - Rabat

Entreprise :

Filiale à 100% du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), CDG Capital est issue de la consolidation de l’ensemble des lignes métiers dédiées aux marchés financiers et anciennement logées au sein de la CDG.

CDG Capital opère sur l’ensemble des compartiments des marchés de capitaux et jouit d’une position de leader sur l’ensemble de ses segments à travers ses activités de gestion d’actifs, d’ingénierie financière, d’opérations de marché, banque privée et de capital investissement.

Pour accompagner sa croissance, CDG Capital recrute un Responsable Administration RH.

Poste :

Rattaché(e) au Directeur du Capital Humain au sein de la Direction du Développement Humain & Durable et de la Communication, le candidat aura pour mission principale de piloter la gestion administrative et sociale des collaborateurs de CDG Capital conformément aux procédures et à la législation du travail en vigueur.

Le candidat sera chargé de :

  • Superviser la gestion administrative de la paie des collaborateurs conformément à la législation en vigueur ;
  • Contrôler et valider les demandes de bénéfice des avantages sociaux (prêts divers, dons divers…..) ;
  • Elaborer les simulations de la masse salariale pour l’établissement du budget et assurer le suivi masse salariale vs budget ;
  • Assurer la coordination des travaux du Comité Hygiène et Sécurité et gérer les relations avec le médecin du travail ;
  • Préparer et assurer le secrétariat du Comité d’Entreprise et le suivi des plans d’action qui en découlent
  • Gérer les relations avec l’inspection du travail, les organismes sociaux et fiscaux ;
  • Superviser l’organisation des évènements à caractère social (estivage et autres...) ;
  • Assurer le contrôle des reportings périodiques intra CDG Capital et Groupe (Bilan social. tableau de bord groupe y compris les filiales de CDG Capital) ;
  • Veiller à la mise en place et le respect des procédures relevant de l’Administration RH ;
  • Assurer l’administration du SIRH (paie, dons, prêts, absences….) ;  
  • Assurer la consolidation des remontées d’information des filiales ;

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école de commerce ou de gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 6 à 8 ans dans un poste similaire.

Compétences requises pour le poste :

  • Vous maîtrisez les politiques de rémunération, la comptabilité des salaires et la gestion de projet ;
  • Vous avez des connaissances approfondies en fiscalité des salaires, en outils de gestion et en droit du travail et législation sociale et fiscale ;
  • La rigueur, la discrétion, l’esprit d’équipe et de coopération, la force de conviction et de négociation, l’ouverture au changement, l’autonomie et la prise d’initiative sont des compétences requises pour ce poste.

Type de contrat :

CDI