Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: Production / Qualité /...
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 07/04/2019 au 07/06/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Chargé d'affaires (Casablanca)

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

Enjeux de la mission :

La pérennité économique du Groupe est en partie conditionnée par l’atteinte des objectifs de rentabilité fixés pour chaque véhicule ou organe que nous lançons.

Depuis l’avance de phase et pendant tout le cycle de développement de nos véhicules, nous cherchons à optimiser nos coûts tout en préservant l’équilibre Qualité/Cout/Délais/Prestation de nos projets. L’impact de chaque proposition est évalué, projeté, puis mesuré une fois appliqué.

Pour mesurer la rentabilité des projets, vous aurez à établir régulièrement des bilans économiques qui seront analysés par sous systèmes, et dont sera tiré un ensemble de plans d’actions, pouvant toucher le style aussi bien que la technique.

Poste :

Le Chargé d’affaire a pour mission :

 - Assurer l’animation économique du(es) projet(s) confié(s), sur le périmètre Investissement (Ecoulement, DI, DA,….), PRF (Choix de solutions, prix pièces…), Bilan d’affaires de l’outillage interne et Synthèse économique.

- Former et assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils FIDGI, IRIS.

- Coordonner les activités confiées aux Assistants synthèse Gammes et/ou en sous-traitance.

Les Missions et activités du Technicien Référentiel :

  • Assister les Chargés de Projets sur le périmètre économique :
  • Analyser les causes d'évolution de prix entre chaque bilan.
  • Effectuer le calcul économique de plusieurs solutions de process en vue de ressortir la plus favorable
  • Valoriser le coût d'exploitation des différentes solutions de process
  • Appliquer la méthode de choix économique
  • Animer et mettre à jour les indicateurs de suivi de projet à caractère économique (CUM, NPC et Carry-over
  • Consolider les données techniques auprès des interlocuteurs pour assurer la robustesse des
  • Animer la recherche des gains et gèrer les risques en relation avec le CP et les RAOI/CAOI
  • Animer l’identification des risques et opportunités sur l’enveloppe global investissement et les affaires de l’outillage interne
  • Assurer le contrôle et la gestion des investissements
  • Gèrer les DI et les DA
  • Préparer les bilans d’affaires
  • Assurer la relation avec la comptabilité fournisseur/Investissement et la DA
  • Contrôler la cohérence des facturations outil et PRS par rapport à l’avancement technique des affaires
  • S’assurer du règlement des fournisseurs
  • Accompagner les opérationnels sur les problématiques investissement
  • Gérer les litiges fournisseurs
  • Former et assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils FIDGI, IRIS

Profil recherché :

De formation de Technicien avec une formation initiale et/ou complémentaire à dominante mécanique ou Carrosserie.

Expérience en emboutissage et connaissance des principe de gestion.

Compétences requises :

- Anglais 

- Etre rigoureux sur la qualité des livrables

- Savoir travailler en collaboration et en complémentarité

Savoir s’appuyer sur des compétences complémentaires aux siennes

Améliorer en continu les process et les outils mis en place

 

Type de contrat :

CDI