Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 16/10/2019 au 16/12/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé de Sourcing BPO (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Créée il y a 25 ans par son actuel Président Directeur Général, Umanis c’est aujourd’hui 2500 consultants et experts spécialisés en Business Intelligence, en CRM et en Web/IT qui délivrent des prestations de qualité en conseil et en ingénierie auprès des grands comptes (80% des sociétés du CAC 40 lui font confiance).

Dans le cadre du développement de nos activités, Umanis Casablanca Services, filiale 100% d’Umanis, s’étend et recrute des talents pour l’accompagner dans son expansion du service Sourcing BPO pour le compte des Business Unit en France.
Vous souhaitez donner corps à vos ambitions et prendre en main votre carrière ? Nous croyons à l'esprit d'aventure et la richesse qu'apporte la pluralité des expériences. Notre politique de gestion des carrières est basée sur l'ouverture et la diversité des missions car chez Umanis, au-delà de vos compétences d'aujourd'hui, nous apprécions les hauts potentiels qui seront nos experts de demain.

Rejoignez donc l'aventure humaine qui est la notre ! Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un Chargé de Sourcing BPO (H/F).

Adresse :

UMS Shore 21 - 1100 Bd Al Qods – Sidi Maarouf
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Poste :

Basé au Maroc, et dans le cadre d’un travail à distance pour le compte des Business Unit d’Umanis en France, vous êtes chargé d’élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation des ressources humaines.

Rattaché directement au Responsable Sourcing, vous interviendrez au sein de nos équipes réparties et aurez pour missions de :

  • Recueillir, analyser et comprendre les besoins en compétences,
  • Diffuser des offres d’emploi et assurer le sourcing à distance,
  • Gérer les préqualifications téléphoniques avec présentation de la société,
  • Présenter les bonnes compétences aux consultants en recrutement localisés dans les agences en France,
  • Gérer la complétude des dossiers de candidature,
  • Maintenir une veille active et qualitative auprès d’un vivier de candidats,
  • Rendre compte de votre activité recrutement à travers l’outil de gestion de candidature.

Profil recherché :

De formation BAC + 4 minimum, vous disposez d’une première expérience d'au moins une année en recrutement et idéalement dans une société de services en informatique, dans un contexte offshore ou nearshore serait un plus.

Vous maitrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit.

Vous disposez d’une très bonne élocution et d’une aisance relationnelle.

Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux tout en sachant associer écoute, esprit de synthèse et réactivité.