Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Autres services
Région : Autres régions
Publication : du 16/12/2019 au 16/02/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé d'opération - Emploi & Développement économique - Benguerir

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields

The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco's frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa.

Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Adresse :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Poste :

CHARGE D'OPERATIONS - DEVELOPPEMENT EMPLOI & ECONOMIE 

 

Innovation.

Entrepreunariat, Emploi et insertion.

Partenariat et foundraising.

Appui au montage, tutorat, accompagnement.

 

Le département DEVELOPPEMENT HUMAIN DE l'Université Mohamed 6 Polytechnique, vise la montée en compétence, la professionnalisation des étudiants et leur insertion professionnelle stabilisée. Dans le cadre de sa Responsabilité sociale, l'Université s'engage dans l'action en faveur de son territoire. Il s'agit, à travers les diverses modalités d'action et les opportunités existantes, de contribuer au développement humain de la ville de Benguerir :

  • Des démarches de recherche pourront être déployées dans la perspective de l'innovation adapté aux profils des Benguerirois.
  • Cependant, les opérations à fort impact social et économique seront privilégiées et investies en priorité.

 

MISSIONS :

L'activité s'exerce en mode projet et en interaction avec de nombreux partenaires internes et externes.

 

  1. Appliquer les acquis nationaux, et ceux plus mondiaux, pour des projets favorisant le développement économique global de la ville de Benguerir, tout en respectant ses spécificités et son environnement :
  • Transfert de compétences. Appui et assistance technique aux porteurs de projet d'entreprise.
  • Initiation concertée d'opérations pertinentes pour les habitants, les actifs, jeunes et adultes, et l'ensemble de la ville.
  • Partenariat d'action et intelligence collective.
  • Innovations territorialisées.
  • Recherche de financements et de subventions - Foundraising.
  • Evaluation ex-ante, in-itinere et ex-post d'actions et de projets mis en ouvre ou à engager.

 

  1. Agir autour des axes porteurs de valeur pour le territoire des ponts de vue loca, national et international :
  • Dérivés et sous-traitance de l'industrie du phosphate.
  • Economie de l'agriculture.
  • Artisanat d'Art.
  • Economie numérique.
  • Economie sociale et solidaire, auto-entrepreneuriat et smart entreprise.

 

  1. Valoriser et communiquer sur les acquis comme sur les enjeux et sur les objectifs à atteindre dans la perspective de la mobilisation collective des acteurs locaux de l'économie et de l'emploi :
  • S'appuyer sur l'Intelligence Collective comme levier des actions, des objectifs et des enjeux sous-tendus. Organiser, dans ce but, des temps de rencontres, de débats, de présentation de projets pour une construction collective et la plus partenariale.
  • Présenter et valoriser des opérations de façon pédagogique pour favoriser le transfert des compétences et des techniques utilisées.. Réaliser des documents de communication explicites et synthétiques. Organiser et animer les restitutions des résultats et des réalisations comme les projets arrêtés.
  • Marketing stratégique de territoire auprès des milieux économiques et des acteurs concernés avec des évènements identifiés dans le temps.

 

  1. Produire des outils de travail, fiches techniques et guide, simplifiant la vie des acteurs du territoire de Benguerir dans le montage d'entité économique classiques ou de l'économie sociale et solidaire.
  • Veille sur les données de contexte, sur l'animation du partenariat et du tissu économique.
  • Construction progressive d'une offre de services utiles aux acteurs pour leur action éclairée.
  • Construction d'un appel d'offres. Réponse à un appel d'offres

 

 

De façon plus transversale, utile à sa mission, et plus largement, à celle de l'UM6P, le ou la chargé-e d'opération participera au DÉVELOPPEMENT DES ENJEUX ENTREPRENEURIAUX DE L'UNIVERSITÉ.

Du point de vue interne, dans l'Intelligence collective :

  • Participation à la fertilisation croisée grâce à un travail collaboratif efficient.
  • Contribution au développement du réseau thématique scientifique. Recherches spécifiques. Par exemple. Esprit entrepreneurial, formation, apprentissage et alternance, autonomie sociale des jeunes, des adultes, du 3ème et 3ème âge, insertion ou intégration sociale et professionnellle, .
  • Communications internes.

Du point de vue externe, dans le Partenariat Win-Win :

  • Référent développement de l'emploi dans l'économie locale.
  • Benchmark et veille stratégique permanente. Détection partenaires, innovations, marchés.
  • Emergence et montage de projets collaboratifs ou partenariaux.

Identification de nouvelles thématiques porteuses.

COMPETENCES LIEES AU POSTE :

Connaissances :

  • Fonctionnement Enseignement supérieur et Recherche,
  • Méthodologie de conduite et de développement de projet.
  • Evaluation selon ses divers aspects et rôles.
  • Dynamique territoire. Diagnostic. Stratégie. Plan d'actions.
  • Financements publics et privés. Subventions et aides.
  • Développement économique.
  • Emploi.
  • Formation initiale et continue.

 

Compétences opérationnelles :

  • Conduite de projet à géométrie variable
  • Recueil de données diverses, analyse et extraction des données pertinentes à l'opération
  • Déclinaison opérationnelle d'une stratégie
  • Initiation et développement de partenariats et de réseaux
  • Techniques de rédaction et de synthèse
  • Pilotage de plusieurs projets en même temps
  • Conseil et aide à la décision
  • Reporting pertinent, réactivité et alertes nécessaires

 

Compétences relationnelles :

  • Autonomie, sens des priorités et discernement
  • Proposition et créativité. Capacité de conceptualisation
  • Pédagogie, capacité d'influence
  • 0rganisation, anticipation, méthode
  • Animer des rencontres de participants multi-profils
  • Capacités relationnelles et d'adaptation fortes
  • Qualités d'écoute et esprit de cohésion.

 

Profil recherché :

Master.

Economie locale, internationale, développement et /ou gouvernance locale. ESS. Innovation.

Anglais bon niveau. Arabe courant.

Expérience de + de 5 ans sur le développement économique.

Profil recherché :

  • Master. en Economie locale, internationale, développement et /ou gouvernance locale. ESS.
  • Anglais bon niveau. Arabe courant.
  • Expérience de + de 5 ans sur le développement économique.