Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Conseil / Etudes
Région : Casablanca et région
Publication : du 22/11/2019 au 22/01/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé(e) de projet SI Formation - Casablanca

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Adresse :

Immeuble Contempo,3 rue Hsaine Randam, Angle boulevard Mohamed V et Azilal

Poste :

Nous recrutons un(e) chargé(e) de SI Formation pour travailler auprès de l’équipe learning technologies, qui mènent des missions à forts enjeux auprès des équipes formations et nos collaborateurs.

Vos missions couvrent les domaines suivants :

  • Analyse du besoin et des demandes de support ;
  • Définition du processus cible pour organiser les demandes de nos interlocuteurs internes ;
  • Exécution des tests dans notre LMS pour réponde au besoin ;
  • Piloter plusieurs processus exemple : demande de création de compte, demande de publication de contenu dans notre LMS, création et assignation des parcours de formation (un projet phare pour notre équipe) ;
  • Proposition et validation de la solution dans SABA Cloud ou Power BI ;
  • Organisation et suivi des missions ;
  • Accompagnement des utilisateurs notamment les équipes formation et les collaborateurs pour mieux utiliser notre LMS ;
  • Participation à 2 grands projets d’accompagnement au changement.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'une grande école ou d’université avec une spécialisation en RH ou SIRH, vous possédez une appétence à découvrir et mettre en place des systèmes d’information pour la formation.
  • Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faîtes preuve de rigueur.
  • Autonome, organisé(e) avec un esprit analytique, vous avez une grande aisance relationnelle et de communication au sein d’une équipe.
  • Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral.