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Emploi charges de comptes entreprises casablanca et regions - Maroc
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Assistante de Direction Générale | Casablanca (Maroc)
1- vous êtes titulaire d’un bac+3/bac+4 en assistanat de direction / administration des entreprises ou communication ;créé en 1919, le Groupe des Boissons du Maroc est une entreprise marocaine de fabrication et de commercialisation de boissons. Anciennement filiale du groupe SNI, l'entreprise accueille depuis 2003 dans son capital, le Groupe Castel,...Rattachée au Directeur Général du Groupe, vous aurez pour missions et responsabilités - Assurer la gestion et l’organisation de l’Agenda du Directeur Général; - Assurer l’accueil...Publication : du 08/02/2023 au 08/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Agroalimentaire -
- Fonction : Assistanat de Direction / Services Généraux,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans - De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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HR Business Partner | Casablanca (Maroc)
3avoir la chance de collaborer avec des entreprises canadiennes en pleine croissanceRhUbique Talents offre à ses clients la facilité d’externaliser des fonctions ou des postes vers l’international par le biais d’une solution clé en main et personnalisée leur permettant ainsi d'avoir...Rattaché à la Direction Générale, vous coordonnerez une équipe RH locale sur l’ensemble des volets de la fonction (recrutement, développement RH, formation, gestion administrative…). Vous veillerez...Publication : du 06/02/2023 au 06/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim - Offshoring / Nearshoring
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Directeur des Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)
4• grandes capacités conceptuelles, organisationnelles et une excellente maîtrise des stratégies et politiques rh, • un esprit d’analyse, d’une aisance à manipuler les chiffres et la maîtrise de tous les outils et processus rh : planification stratégique rh, référentiels des emplois et des compétences (rec), management de la performance, développement des compétences, rémunération, gestion des carrières et des mobilités, communication interne, recrutements, administration du personnel… • grandes capacités à piloter des projets rh (processus rh et système d’information rh, digitalisation) • qualités humaines lui permettant d’opérer efficacement dans des entreprises de grande taille et d’assurer une bonne communication et un bon relationnel avec les partenaires internes (managers, collaborateurs et partenaires sociaux) et externes de l’entrepriseCrossing est une filiale à 100% du « Groupe Active Line & Crossing » (Doté d’une expérience de plus de 20 ans à l’international et d’un portefeuille clients de renommée mondiale)...Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous aurez pour principales missions : • En étroite collaboration avec le Comité de Direction, définit la Stratégie Ressources...Publication : du 02/02/2023 au 02/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Textile / Cuir - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargés Clientèles (H/F) | casablanca OULFA (Maroc)
1résident à casablancaNotre Groupe, Leboncall, est N°1 de la relation clients au Maroc. Nous sommes leader des acteurs locaux dans l’émission d’appels et présent sur le marché marocain depuis 10 ans. Nos 150 Collaborateurs nous ont permis de...Nous recrutons des téléconseillers ( H/F ) francophones dont la mission principale est la qualification des fiches en énergies renouvelables Salaire fixe sans condition d'objectif Prime...Publication : du 02/02/2023 au 12/02/2023 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Centre d'appel -
- Fonction : Call Centers (métiers de), Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Moins de 1 an
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargés d'Affaires BtoB (H/F) | Rabat (Maroc)
4• une parfaite maitrise de la langue française, • habileté à percevoir les besoins des autres, • adaptabilité et aisance relationnelle, car vous serez amené à collaborer avec des chefs d’entreprises, • aptitude à convaincre, à conclure un contrat sans remous et à maintenir une négociation dans un climat concurrentiel, • autonomie et rigueur, • sens de responsabilité.ARIA, filiale de Tenor Group, est une société marocaine réunissant désormais Accolade Center (Casablanca), Isosell (Rabat) et Ténor Software Factory sous la même entité, spécialisé dans...Directement rattaché au responsable d'activité, votre mission principale est de gérer un portefeuille clients (PME/PMI) vous devez: Identifier les besoins des clients, Proposer des solutions...Publication : du 01/02/2023 au 16/03/2023 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Centre d'appel -
- Fonction : Call Centers (métiers de), Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Consultant “Business Continuity and Crisis Management” (BCCM) | Casablanca (Maroc)
rigueur et ténacité dans les tâches entreprisesVous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place...Vous accompagnez les filiales OMEA dans la mise en œuvre le Système de Gestion de Continuité des Activités (SMCA) ou Business Continuity Management System (BCMS), selon la norme ISO22301 et en cohérence avec la Politique...Publication : du 30/01/2023 au 30/03/2023- Secteur d'activité : Informatique -
- Fonction : Informatique / Electronique,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargés(e) de recrutement IT | Casablanca (Maroc)
1Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de...Gérer les demandes de recrutement IT des différentes filiales du groupe et des Clients.- Faire le sourcing dans les bases de données de la société ou sur les jobboards et les plateformes disponibles - Suivre avec le client...Publication : du 27/01/2023 au 27/03/2023 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim -
- Fonction : Informatique / Electronique,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : Autre
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Chef de Projets Senior Travaux (H/F) | Casablanca (Maroc)
2- rigueur et méthode, sens de l’organisation, capacités managériales, autonomie et sens de la responsabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de négociation financière avec les entreprises.Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca. A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de...Rattaché(e) à la direction travaux, votre principale mission consiste à la gestion des travaux infrastructure et ouvrages spéciaux planifiés dans le cadre du budget annuel d’investissement. Pour ce faire, vos...Publication : du 26/01/2023 au 26/03/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : BTP / Génie Civil - Energie
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D, Travaux / Chantiers / BTP
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé Back Office Commercial (Italophone) | Casablanca (Maroc)
2connaissances dans l'analyse des informations et des fiches d'organisation des entreprises70 ans d’expérience et un maillage territorial des plus fins ont fait de Coface une référence dans l’assurance-crédit, la gestion des risques et l’économie mondiale. Les experts de Coface opèrent au...Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous êtes en charge de la gestion des activités du Back Office Commercial pour le compte de la filiale italienne de Coface dans un contexte de Centre de Services Partagés. Vous...Publication : du 24/01/2023 au 24/03/2023 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Centre d'appel - Distribution
- Fonction : Administration des ventes / SAV, Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : Moins de 1 an
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargés(e) de Clientèle Franco Anglophone en Réception d’appels | CASABLANCA (Maroc)
3Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 40 pays, avec 160 000 Collaborateurs parlant 50 langues. Nous accompagnons chaque jour plus de 700...Le Groupe Sitel recrute pour son site basé à Casanearshore des conseillers clients en réception d’appels qui auront pour missions d’assurer l’assistance de la clientèle en difficulté dans un esprit de...Publication : du 23/01/2023 au 19/02/2023 | Postes proposés: 30- Secteur d'activité : Centre d'appel -
- Fonction : Call Centers (métiers de),
- Expérience requise : Moins de 1 an
- Niveau d’étude demandé : Bac +1
- Type de contrat proposé : CDI