Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
Piloter la performance économique de la région.
Représenter le groupe localement.
Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
Poste :
Le Chef de Projet aura pour mission de livrer des produits et des processus industriels conformes aux objectifs de Qualité, Coûts, Délais, Prestations
depuis sa nomination jusqu'au transfert à la vie série.
Ses principales missions se résument comme suit :
Définir et mettre en place pour chaque phase clé du SOD de son projet, l'organisation opérationnelle (métier, projet et partenaire)
Construire les trajectoires de référence pour atteindre les objectifs QCDP retenus au JEP (la référence de son projet). Bâtir le tableau de bord des KPI correspondants, en assurer le pilotage et le reporting
Coordonner l'ensemble des activités de développement du produit et du process au sein des équipes PSA, avec les différents interlocuteurs selon les job share signés et les contrats d'ingéniérie validés.
Animer et piloter les revues de projet et jalons, structurer la semaine type, garantir la structure documentaire applicative et les activités du projet y compris sur le site de production, avec les métiers concernés et conformément aux job share définis
Définir et mettre en oeuvre le plan d'intégration locale du projet conformément au contrat et en s'assurant du respect des job share définis
Prendre toutes les décisions nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet, solliciter la Direction de la région pour obtenir les arbitrages nécessaires le cas échéant et en rendre compte lors des jalons et/ou en déclenchant des processus d'escalade
S'assurer de la mise en œuvre des modes de fonctionnement et référentiels des Projets. Contribuer au retour d’expérience formalisé du projet par une remontée régulière vers les fonctions support.
Principaux indicateurs :
Tenue des objectifs Qualité, Cout et Délais à chaque Jalon
Réalisation des objectifs partagés avec le partenaire (formations, investissements, planning, volumes ..)
Anticipation et réactivité pour traiter les dérives avant qu’elles ne deviennent des points durs
Pilotage opérationnel des équipes projet
Retour sur expérience structuré qui permet d’enrichir le référentiel de conduite de projet
Profil recherché :
Formation Bac +5 de type ingénieur généraliste
Expérience significative (5 à 10 ans) en pilotage de projet et utilisation des outils de management de projet : planification, KPI, gestion budget
Compétences comportementales nécessaires : rigueur, leadership, aptitude à la décision, sens des priorités, culture du résultat.
Compétences techniques automobiles
Anglais : pratique courante
Adresse de notre siège :
zone franche
Traits de personnalité souhaités :
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Ambition
Recherche de nouveauté
Organisation
Respect des règles
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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