Fonction 1: Sport / Loisirs (métiers de)
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : Moins de 1 an
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Agriculture / Environnement
Région : Rabat et région
Publication : du 12/04/2019 au 12/06/2019
Type de formation: Université
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé des Transactions (H/F) - Rabat

Entreprise :

Grande société, basée à Rabat, employant plus de 600 personnes à travers le Royaume, recrute un chargé des transactions (H/F).

Poste :

Rattaché à la Direction Courses, votre mission sera de gérer les transactions et mettre en œuvre les contrats : ventes, associations, résiliations d’associations, cessions de primes, location, multipropriété…dans le cadre des procédures en vigueur et des délais impartis par la hiérarchie.

Vos principales responsabilités seront de : 

  • Vérifier la conformité des contrats fournis (ventes, associations, résiliation d’association et cession de primes) ;
  • Saisir, traiter et valider les contrats sur l'application dédiée ;
  • Assurer le suivi et le contrôle de la mise à jour du changement de propriété à l’engagement et forfait ;
  • Assister les vendeurs/acheteurs pour l’établissement des contrats lors des ventes aux enchères ;
  • Informer les secrétariats techniques et les haras nationaux du changement de propriété des chevaux ;
  • Classer et archiver physiquement et numériquement les contrats de transactions de chevaux ;
  • Assistance et appoint des autres collaborateurs du service ;
  • Faire un rapport hebdomadaire de l’activité du service au responsable.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

  • Titulaire d’un Bac + 3 en gestion, une 1ère expérience dans un poste similaire est vivement souhaitable.
  • Capable d’élaborer des statistiques et des tableaux de bord.
  • Rigoureux et méthodique dans la planification des activités, le suivi des échéances, la conservation des documents nécessaires à une bonne gestion et organisation.
  • Doté d’une aisance rédactionnelle, relationnelle et communicationnelle.
  • Capable de travailler en équipe.
  • Dynamique et réactif

Type de contrat :

CDI