Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: Audit / Conseil
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Autres services
Région : Tunis
Publication : du 17/04/2019 au 17/06/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Tunisie
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Responsable Administratif & Financier - Tunis

Entreprise :

Organisation à but non lucratif recrute un Responsable Administratif et Financier.

Poste :

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous veillez à la mise en œuvre de la politique administrative et financière de l’entreprise (planification et budgets, gestion opérationnelle financière, contrôle de gestion, reporting administratif et financier, gestion de trésorerie, gestion du personnel, gestion du stock, système d’information, comptabilité analytique …). Dans ce cadre, vos principales missions sont :

- Développer les stratégies financières (trésorerie, fiscalité, gestion) pour mener à bien les plans de la société et ce à moindre coût.

- Animer, encadrer et coacher l’équipe administrative et financière dans le but d'atteindre les objectifs opérationnels.

- Apporter un soutien juridique et administratif aux opérationnels et veiller aux obligations légales et fiscales ;

- Assurer les relations avec les tiers (commissaire aux comptes, expert-comptable, avocat, fournisseurs, partenaires, banques, …).

- Optimiser les Systèmes d’Information et de Gestion de l’entreprise.

- Assurer la gestion administrative du personnel (paie, déclarations sociales, contrat de travail, congés, formation, recrutement, etc.…).

- Tenue des tableaux de bords

- Gestion du Reporting en direction des actionnaires.

- Fournir à la Direction Générale tous les éléments nécessaires à la prise de décision (budget, analyses, prévisions, règlementation…).

- Superviser les travaux d’audit comptable et financier.

Profil recherché :

- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en Comptabilité ou Finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum acquise dans un poste à responsabilité, idéalement dans la gestion de projets.

Par ailleurs, vous êtes disponible très rapidement.

Les qualités requises pour le poste sont :

- Aptitude à la gestion de projets.

- Très forte capacité de négociation et sens de la communication.

- Charisme et autorité, (Capacité à gérer et coordonner des équipes hétérogènes).

- Esprit d'analyse et de synthèse.

- Mobilité et disponibilité.

- Initiative, organisation, rigueur et autonomie.

- Esprit de synthèse et d'analyse.

- Excellente capacité d’adaptation au changement.

Type de contrat :

CDI