Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 15/11/2019 au 15/01/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 10
Poste avec Management : Non

Consultant(e) Testing Senior - Casablanca/ Rabat

Entreprise :

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros.

Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité.

Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».

Plus d’informations sur : www.capgemini.com Rightshore® est une marque du groupe Capgemini.
 

Adresse :

1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A

Poste :

Vous rêvez de rejoindre une équipe projet innovante à très forte visibilité sur un sujet stratégique d’entreprise.

Nous recherchons une personne  autonome dans ses choix pour répondre aux besoins et apporter son expertise aux clients.

Nos futur consultant(e) assure l’ensemble de la chaine de réalisation : De l'expression du besoin, jusqu'au déploiement en production (en pilotant les différentes équipes du client donneur d’ordre) 

Dans ce sens, nous recherchons des consultants (es) testing confirmés(ées) pour accompagner nos équipes de développement sur l’amélioration de la qualité logicielle et conseiller nos clients sur leurs projets. Vos rôles et responsabilités :

  • Définition de la stratégie de tests,
  • Rédaction de plans de tests et scénario de tests,
  • Exécution des tests (tests fonctionnels, tests métiers, tests techniques, tests de non régression)
  • Automatisation des tests de non régression,
  • Reporting régulier des KPI vers les responsables projets,
  • Garant(e) de la qualité des tests réalisés, ainsi que de la qualité des livrables.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac+5, 

  • Vous avez déjà participé à plusieurs projets d’intégration ou de migration,
  • Vous avez une attirance pour le fonctionnel, l’esprit de service, la rigueur, et une motivation réelle.
  • Vous êtes autonome, flexible et force de proposition.
  • Vous avez déjà mis en place des plans de tests et réalisé des chantiers d’automatisation.

Compétences techniques :

  • Connaissance et expérience avérée sur les outils testing : HP QC, QTP,
  • Autonome sur vbscript, MySQL, PL/SQL, Oracle,
  • La Maîtrise de QTP et de vbscript est un plus.

Compétences (communication, relationnel…) :

  • Excellente communication écrite et orale en Français,
  • Capacité à gérer les situations en environnement pluriculturels,
  • Autonomie dans la gestion quotidienne.