Fonction 1: Responsable de Département
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Enseignement / Formation
Région : Autres régions | Maroc
Publication : du 08/10/2019 au 08/12/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Dean (Benguerir)

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields

The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco's frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa.

Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Poste :

RESPONSABILITES :

 

Rattaché au Pôle Science et Technologie, le doyen de l'UM6P School of Hospitality Management aura pour rôle l'animation, la planification, l'organisation et la gestion du corps professoral et des programmes d'enseignement.

 Dans ce cadre, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

 Compétences : 

  • Identifier, évaluer et amender l'éventail de compétences enseigné par l'école dans une approche d'analyse comparative des standards internationaux d'enseignement dans les domaines de l'hôtellerie et du tourisme.
  • Mettre en place les cours adéquats sur la base de modules

 

Curriculum : 

  • Guider l'équipe, notamment le corps professoral, et la doter des moyens nécessaires au développement d'un curriculum adapté à un marché en développement, à l'échelle nationale et régionale.
  • S'assurer que les cours et formations pratiques soient structurés de manière à permettre aux étudiants de niveaux et compétences variées de s'adapter aisément au niveau d'enseignement et de maintenir leur motivation.
  • Effectuer des efforts continus de mise à jour et de maintien des standards d'excellence académique

 

Réputation :

 

  • Contribuer à construire la réputation d'excellence de l'école en proposant des solutions innovantes
  • Participer activement aux campagnes de promotion (et de financement, le cas échéant) visant à appuyer la mission d'enseignement et de recherche

 

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

 

Le poste est ouvert aux candidats :

 

Prérequis :

 

  • Diplôme reconnu dans le domaine et une expérience de 5 ans dans les secteurs de l'éducation et du business (de préférence hôtelier)
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise
  • Aptitude à participer à des réunions et présentations à l'échelle internationale
  • Cinq ans d'expérience dans la sélection et la gestion d'équipes (corps professoral et support administratif)

 

Compétences souhaitées :

 

  • Démontrer son intérêt pour une approche innovante de l'enseignement académique et un engagement envers la recherche dans le domaine de l'hôtellerie.
  • Avoir la capacité de s'adapter à l'esprit de l'UM6P School of Hospitality Management et à la philosophie d'enseignement de l'université Mohammed VI Polytechnique.
  • Être en mesure d'exercer un leadership dynamique, visionnaire et collégial permettant de positionner l'école en tant que centre d'excellence dans son domaine.
  • Une aisance de communication et un esprit d'ouverture à la diversité culturelle.

 Dossier de candidature :

 Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir :

 

  • Un CV
  • Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation et ce qu'ils pourront apporter à la School of Hospitality Management.
  • Contact (noms, prénoms adresses emails) de 2 références.

Type de contrat :

CDI