Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: Gestion / Comptabilité /...
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
Région : Casablanca et région
Publication : du 16/04/2019 au 16/06/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Gestionnaire de Paie (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable du Service paie France, vous aurez pour mission :

  • Le traitement de la gestion des temps
  • La gestion des titres de transport (vérification des demandes, validation et préparation des données à intégrer en paie)
  • La gestion de la maladie (édition relevés IJSS / relance CPAM / travail collaboratif avec le gestionnaire de paie)
  • La production des fichiers nécessaires à la comptabilisation des règlements de paie
  • La réalisation de contrôle Paie/RH
  • Participer à des tâches administratives communes
  • Répondre aux demandes spécifiques du responsable du service paie

Profil recherché :

  • De formation bac+3/4 en RH, Gestion ou Administration des entreprises
  • Une expérience dans un poste similaire est un plus
  • Vous êtes autonome
  • Vous avez le goût pour des chiffres
  • Vous êtes Rigoureux(se)
  • Vous maitrisez Excel (Tableau croisée dynamique, Fonctions Avancées)
  • Vous avez un bon sens d’écoute et de la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez une très bonne capacité d’adaptation
  • Vous disposez de bonne qualité rédactionnelle

Type de contrat :

CDI