Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Distribution
Région : Rabat et région
Publication : du 04/12/2019 au 04/02/2020
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Développeur SI Confirmé - Skhirat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Adresse :

Espace les Lauriers, Angle avenue annakhil et avenue mehdi benbarka, Hay Riad

Poste :

Affecté à la Direction Organisation et Systèmes d'information, votre rôle est d'accompagner les utilisateurs durant leur utilisation du SI en leur offrant le support 2ème niveau et la prise en charge des besoins évolutifs autour des solutions déployées.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Conception et Développement
  • Accompagnement
  • Formation utilisateurs
  • Elaboration documentation

Profil recherché :

De formation Ingénieur en Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans en tant que Développeur, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à élaborer des documents de conception
  • Capacité à assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions informatiques
  • Capacité à mettre en œuvre les solutions conçues
  • Capacité à élaborer la documentation nécessaire des chantiers à charge (document d’identification de besoin, manuels, procédures, comptes rendus…)
  • Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets
  • Capacité à traiter les anomalies des solutions du développement spécifique 

Créativité et Conceptualisation, Orientation résultats, Sens de la communication, et Self-control/gestion du stress et des conflits ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.