Emploi directeur atelier de fabrication hf mobilier dinterieur sur mesure - Maroc

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  • directeur Commercial et Marketing | Rabat (Maroc)

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    Maymana traiteur SA: MAYMANA est sans conteste l'un des lieux incontournables de Rabat, et l’une des meilleures boulangeries pâtisseries traiteurs de la...
    MAYMANA recrute son/sa Directeur Commercial et Marketing. Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront...
    Publication : du 01/07/2020 au 01/09/2020 | Postes proposés: 1
  • Coordinateur Fonctionnel BI | Technopolis (Maroc)

    • connaissance du système d’information orange, • connaissance des chaînes bi, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. • avoir un esprit d'analyse : o description de la compétence : savoir décomposer, comprendre et exploiter un grand nombre d'informations de manière logique et rigoureuse, en identifiant les points importants. • avoir un esprit de synthèse : o description de la compétence : savoir identifier les idées essentielles qui résument totalement un sujet. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. • vision stratégique : o description de la compétence : avoir de la hauteur de vue pour pouvoir définir des grands axes stratégiques en se basant sur les opportunités, menaces tant qu’internes qu’externes et les décliner en termes d’opérationnels. o anticipe l’évolution de son environnement et de l’activité à court, moyen et long terme. • développer l'esprit d'équipe et la transversalité o description de la compétence : établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’organisation. o encourage les collègues de son équipe à travailler sur des sujets communs, à coopérer. • anglais : o description de la compétence : capacité d'expression écrite et orale dans le cadre de relations professionnelles • expertise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • architecture fonctionnelle : o description de la compétence : traduire les besoins du client en un projet d'évolution du si de l'entreprise (applications, données et systèmes d'échanges) lui assurant évolutivité, ouverture à ses partenaires et clients, et optimisation des coûts de développement et d'exploitation. o savoir traduire en termes fonctionnels les besoins d'évolution métier. savoir en mesurer l'impact, déterminer les fonctions à créer ou à adapter, et décrire leur intégration avec l'existant. savoir formaliser l'ensemble de ces éléments dans un dossier architecture fonctionnel (daf). • veille et anticipation du si o description de la compétence : assurer une veille concurrentielle technologique et connaître l'offre du marché des progiciels et des composants fonctionnels ou de développement. effectuer des études d'anticipations de solutions et services si et projeter dans l'avenir les conséquences d'un choix fonctionnel ou technologique, en analyser et maîtriser les risques. o disposer, par démarche personnelle organisée et régulière, des principales tendances des offres émergentes de produits et services de france telecom et de ses concurrents. connaître, par démarche personnelle et régulière, les principales solutions « packagées » (développement, production, soutien utilisateur) ou les principaux progiciels choisis par france telecom et connaître leurs positionnements en terme de domaines ou sous domaines fonctionnels couverts. • conseil et expertises si : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o identifier, rechercher (en utilisant l'historique) ou reconstituer les informations manquantes. formuler et justifier des recommandations ou des propositions de solutions. tenir compte des objections et adapter l'approche proposée. savoir identifier les jeux d'acteurs pour comprendre les attentes de chacun. transposer les méthodes au contexte du service. préciser les règles et procédures applicables. • outils et méthodes d'analyse : o description de la compétence : compétences consistant à savoir « modéliser » les métiers de l'entreprise par domaine (analyse de processus) et à modéliser une application informatique d'un point de vue fonctionnel. ensemble de méthodes d'analyse et de conception fondées sur la « notation » (fourniture d'une représentation) de modélisation uml et le développement en y qui sont préconisées pour les développements de logiciels à orange. o niveau requis >= 3 : connaissance conceptuelle sur le sujet, reposant sur une expérience avérée : quels en sont les fondements théoriques? quelles sont les relations avec des savoirs proches? le niveau de maîtrise permet d'être autonome dans la plupart des situations, dans des environnements variés et complexes. • capacité à travailler en équipe.  
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC RABAT et d’un client basé sur le site...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Responsable Schémas directeurs Electricité et Eclairage Public (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    Lydec et SUEZ: Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca. A travers la...
    Au sein de la Direction Maitrise d'ouvrage, vous aurez pour missions principales: - Assurer la mise à jour des Schémas Directeurs...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • directeur de Projets | Casablanca (Maroc)

    Attijariwafa bank: Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le...
    Rattaché(e) à la Direction Organisation & Reengineering, votre rôle principal en tant que Directeur de Projets, est d'assurer le...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 2
  • directeur Régional Carburants et Lubrifiants à la région Oriental | Oriental et régions (Maroc)

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    confidentiel: Grande entreprise recrute dans le cadre de son développement quatre Directeur Regional Carburants et Lubrifiants qui sera basé à...
    Rattachés à la Direction Générale,  Vos principales missions sont les suivantes : Animer le réseau ...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 4
  • directeur Régional Carburants et Lubrifiants à la région Drâa-Tafilalet | Drâa-Tafilalet et régions (Maroc)

    confidentiel: Grande entreprise recrute dans le cadre de son développement quatre Directeur Regional Carburants et Lubrifiants qui sera basé...
    Rattachés à la Direction Générale,  Vos principales missions sont les suivantes : Animer le réseau ...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 4
  • directeur Régional Carburants et Lubrifiants à la région Beni mellal | Beni mellal et régions (Maroc)

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    confidentiel: Grande entreprise recrute dans le cadre de son développement quatre Directeur Regional Carburants et Lubrifiants qui sera basé...
    Rattachés à la Direction Générale,  Vos principales missions sont les suivantes : Animer le réseau ...
    Publication : du 30/06/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 4
  • directeur de Projet SI | Casablanca (Maroc)

    Attijariwafa bank est le premier Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique. En plus de...
    Au sein de la Direction Système Information Groupe, vous serez rattaché à l'entité Etudes et Développement. Vous...
    Publication : du 29/06/2020 au 29/08/2020 | Postes proposés: 3
  • Technical Lead | Casablanca (Maroc)

    etre en mesure de construire ou faire évoluer le workflow d’une application,
    Attijariwafa bank: Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le...
    Afin de renforcer nos équipes au du Digital Center, nous recherchons un Technical Lead qui va être le référent technique sur...
    Publication : du 29/06/2020 au 29/08/2020 | Postes proposés: 4
  • Architecte Cyber Sécurité (H/F) | Casablanca (Maroc)

    expérience significative dans la mise en œuvre et le pilotage des mesures de sécurité.
    IDEMIA regroupe une communauté de 3000 techies sur 13000 collaborateurs dans le monde. Notre terrain de jeu : l’identification,...
    Votre mission si vous nous rejoignez : Garantir la sécurité des systèmes d'information dont vous avez la charge, en...
    Publication : du 25/06/2020 au 25/08/2020 | Postes proposés: 1