Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 27/06/2019 au 28/07/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Consultant .NET (Rabat)

Entreprise :

DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

 

 

 

Poste :

Description du poste :

  • Etude et analyse des besoins client, et Participation à la conception, développement d’applications autours de la technologie .NET (Webform), SSIS/SSRS
  • Assurer le support N2/N3, Analyse traitement et résolution des incidents
  • Encadrement et support technique des équipes.

Profil recherché :

Profil d’entrée : Niveau de formation : De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire).

Compétences Techniques:

  • De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur le développement .NET Webform, SSIS/SSRS
  • Bonne analyse des besoins et force de proposition de solutions techniques
  • Très bon niveau de communication en français.

 

Compétences comportementales:

  • Bon relationnel, rigoureux et motivé.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens d'organisation et collaboration avec les équipes internes et les clients.
  • Autonomie.
  • Esprit initiative.

 

Type de contrat :

CDI