Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Informatique / Electronique
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 15/02/2019 au 15/04/2019
Type de formation: BTS / DUT
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Consultant Technique Fonctionnel et Support - Casablanca /Casanearshore

Entreprise :

DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

 

Poste :

  • Responsabilités :
    • Analyse et conception de solutions
    • Elaboration des spécifications techniques et Fonctionnelles
    • Développement des applications spécifiques répondant au besoin du client.
    • Réalisation et évolution des composants techniques frontend et/ou backend
    • Elaboration et exécution de tests unitaires, intégration, performances, non régression pour assurer la couverture technico-fonctionnelle
    • Evolution dans un environnement et méthodologies Agiles : Peer programming, Peer review, Scrum, Kanban
    • Etre force de proposition sur les développements techniques
    • Evaluation et respect de la charge de travail
    • Coaching et accompagnement des profils junior.
    • Participation active à la vie de l’équipe
    • Connaissance des pratiques d’intégration et déploiement continus et de leur mise en œuvre
    • Veille technologique active
    • Diagnostiquer le problème ou l'incident ou s'assurer que le problème a été pris en compte
    • Assurer le support technico-fonctionnelle et l’accompagnement des utilisateurs sur le parc applicatif du client
    • Informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
    • Assurer le suivi des incidents auprès de la direction des systèmes d’information

Profil recherché :

  •  Niveau de formation :

De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire)

  • Niveau d’expérience professionnelle :

4 à 6 ans d’expériences réussi entant que développeur

  • Qualité :
    • Première expérience réussie, et bonnes connaissances acquises.
    • Curiosité, travaille en équipe, rigueur, à l’écoute et autonome.
    • Envie d’apprendre et de découvrir de nouvelles technologies.
    • Capacité à se familiariser avec un domaine métier.
    • Vous bénéficiez d’un esprit logique et vous savez vous exprimer avec clarté.
  • Compétences Techniques
    • Connaissance sur les plateformes e-Commerce
    • Expériences en support d’application
    • Expériences en développement sur les technologies HTML(5), CSS(3), JavaScript, jQuery, JAVA, XML, and Web Services.
  • Compétences Comportementales
    • Réactivité
    • Capacité d'adaptation
    • Esprit d’analyse
    • Autonomie
    • Travail en équipe
    • Esprit d'initiative

Type de contrat :

CDI